专业解读
  • 直击焦点!未签订劳动合同的公司HR能否主张二倍工资赔偿?2018-04-19
    《中华人民共和国劳动合同法》实施至今已近十年,实践中因没有签订劳动合同而引发纠纷的案件仍然频发,其中的原因是多方面且较为复杂的。根据《劳动合同法》的相关规定,与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么,从事人事管理工作的员工在未与用人单位签订劳动合同时,能否向公司主张二倍赔偿呢?北京市道可特律师事务所争议解决团队将从案例着手,对上述问题在实践中的具体操作进行探析。
  • 你真的了解吗?美国个人所得税生活费用分项扣除方法初探2018-04-18
    北京市道可特律师事务所国际业务团队将对美国个人所得税生活费用分项扣除方法进行系统介绍,以期对我国个人所得税制度改革提供借鉴参考。
  • 新规来袭!《私募投资基金非上市股权投资估值指引(试行)》有何亮点?2018-04-16
    近日,中国证券投资基金业协会发布了《私募投资基金非上市股权投资估值指引(试行)》(以下简称《指引》),该指引将于2018年7月1日起施行。随着《指引》的推行实施,私募基金尤其是VC/PE的估值问题有望得到进一步规范。本次《指引》具体规定了哪些内容,对于私募基金非上市股权投资的估值问题会带来哪些影响?北京市律师事务所道可特私募投资与基金业务团队将对《指引》的核心内容和主要亮点进行解读。
  • 全景透析我国体育赛事风险的法律识别问题2018-04-12
    体育赛事特别是大型体育赛事在运作过程中所面临的风险复杂,不确定因素众多,这就要求赛事组织者对各种风险进行管理时必须做到心中有数、防患于未然。北京市道可特律师事务所体育法律业务团队将对体育赛事风险的法律识别原则、流程及识别方法进行全面分析。
  • 走出去、站稳脚、打胜仗,轨道交通企业的PCT申请探讨2018-04-11
    北京市道可特律师事务所城市轨道交通团队将对轨道交通企业的国际专利及知识产权的相关问题进行剖析。
  • 公务员、企事业单位人员——哪些保单需要申报?2018-04-09
    北京市道可特律师事务所国际业务团队将通过本文就特殊人群的保险申报焦点问题进行分析。
  • 私募合规研究专题系列 | 合规时代下私募基金管理人合规方向与重点2018-04-08
    本文试图根据北京市道可特律师事务所私募合规团队的调查与研究,与读者共同探讨私募合规的方向与重点,以期使私募合规的要义与思路更加明晰。
  • “一带一路”下的国际工程争议解决2018-04-04
    北京市道可特律师事务所争议解决团队将对“一带一路”下的国际工程中的相关争议进行分析。
  • 基金业协会“连坐”式自律新规解读2018-04-02
    北京市道可特律师事务所金融与资本市场团队阐释可能对律所律师可能产生的影响。
  • 道可特解读 | 关于“最高额保证”中保证债权范围的认定规则分析2018-03-30
    实践中,银行等金融或准金融机构以及商贸公司在业务开展过程中,采取最高额保证方式保障债权日趋增多,而在最高额保证合同中约定“最高额”仅为本金的情形也越来越多,客观上扩大了最高额保证的债权范围。理论和实践中对最高额仅指本金还是同时包含利息、违约金等争论不断,北京市道可特律师事务所争议解决团队将结合相关判例分析我国法院对此问题的认定规则。

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行业研究
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  • 《全国私募基金法律健康指数报告》
    本次报告的目的为以私募基金行业指数的形式提供关于立法、监管、司法的洞见。绿法联盟作为首个以法律为核心要素,以研究院为依托,以互联网为平台,以国际化为视野的法律跨界联盟,一直关注立法、监管、司法将以何种方式影响私募行业。时至今日,私募基金的体量已经发展至可以和公募基金等量齐观,其发展不得不称之为迅猛。但是,私募基金高歌猛进的同时也繁芜丛杂,自2016年始,监管、立法层对私募基金更加关注,故此尝试编纂私募基金行业法律健康指数报告,以量化考察私募基金行业法律风险方面的变化。以期以史鉴今,为未来的私募基金行业发展提供一点洞见。
  • 《央企(A股)上市公司法律健康指数报告》
    《央企(A股)上市公司法律健康指数报告》是目前市场上首份以法律健康为导向和评判标准的、研究央企(A股)上市公司发展健康度的指数报告,是第一份由第三方机构推出的带有公益性和学术性的央企(A股)上市公司指数报告,是研究、评价央企(A股)上市公司的一个全新视角与一项创新性举措。报告对央企(A股)上市公司的健康度做了全视角、多层次的分析和解读;报告以动态发展的数据库为支撑,在绿法(国际)联盟(GLGA)的协调下与相关监管部门、治理机构、重要行业组织、经营主体形成互动机制,围绕央企(A股)上市公司开展长期跟踪研究,努力推出对认识央企(A股)上市公司、推进央企(A股)上市公司发展具有重要影响的学术成果。
  • 《全国保险行业法律健康指数报告(2015-2017)》
    《全国保险行业法律健康指数报告(2015-2017)》是由绿法(国际)联盟(GLGA)作为编制单位,北京市道可特律师事务所作为专业支持单位,并在外部专家团队的指导下,共同打造的资本市场行业法律健康指数报告系列研究课题之一。2017年,绿法(国际)联盟(GLGA)成功发布了其资本市场行业法律健康指数报告系列研究课题的首份研究成果,即《私募基金行业法律健康指数报告》。《保险行业法律健康指数报告》是该研究课题的第二份研究成果。
同道计划
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  • 【同道计划一】
    道可特希望联合全国志同道合的律师朋友们,一起建设事业平台,一起实现事业梦想,特推出“同道计划”。“同道计划一”旨在全国范围内招募道可特分所的合作伙伴、事业合伙人、执行主任。
  • 【同道计划二】
    “同道计划二”旨在全国乃至全球范围内招募道可特总部和北京办公室的合伙人和律师,共同成为行业、自己、市场、客户想要的样子。
  • 【同道计划三】
    “同道计划三”旨在全国乃至全球范围内招募道可特全国分所合作伙伴。道可特全国乃至全球发展蓝图,需要更多伙伴一起绘制,让我们共同打造一家让人尊敬的律所。
品牌活动
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  • [03/22]道可特2024创新季启动仪式
    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
  • [12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
  • [12/23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!