道可特新闻 | 道可特学院公开课·第三十期——“新环境下商业特许经营模式的挑战与机遇”实务分享活动成功举办

来源: 道可特律所  时间: 2022-01-13 20:48:05  作者: 济南办公室

1月13日下午,道可特学院公开课第三十期 ——“新环境下商业特许经营模式的挑战与机遇”实务分享活动在北京市道可特(济南)律师事务所成功举办,本期公开课由北京市道可特(济南)律师事务所何姚姚律师担任主讲。

何姚姚律师首先介绍了商业特许经营的发展历程,随后,从商业特许经营模式的必备条件、商业特许经营与其他经营模式的区别、疫情下商业特许经营的机遇与挑战、疫情下引发商业特许经营纠纷的成因、商业特许经营模式合规的重要性、济南办公室商业特许经营产品线等六个方面,何姚姚律师进行了深入分享。

关于商业特许经营模式的必备条件,何姚姚律师通过讲解商业特许经营的法律定义、认定商业特许经营的三大核心要件、从事商业特许经营特许人的条件三项内容让受众对商业特许经营形成了更为直观的认识。商业特许经营极易被混同于传销、代理及经销、连锁等经营模式,何姚姚律师详细剖析了商业特许经营与上述三者的区别,并表示对商业特许经营的正确认识是处理相关纠纷提供解决思路的关键。

数字化经营是一种线上线下的相互融合的经营方式,何姚姚律师围绕数字化经营的优势、数字化经营如何帮助商家实现数字化转型、特许人如何实现数字化经营三个方面深度解读了疫情下商业特许经营的机遇与挑战并分析了疫情下引发商业特许经营纠纷的成因。紧接着,何姚姚律师结合具体相关案例与2019年-2021年特许经营涉诉案件排名前十省份报告数据阐述了商业特许经营模式合规的重要性。

最后,何姚姚律师介绍了济南办公室关于商业特许经营的产品线。北京市道可特(济南)律师事务所的知识产权业务一直是其重点发展的领域,商业特许经营产品线是知识产权团队倾力打造的优势产品业务,通过道可特总部在品牌、知识管理、市场、信息化等方面的强有力支持,做大业务、模式和资源三个方面的增量,把传统业务做精做实、做出标准和质量,同时注入道可特的新兴业务理念,用发展的眼光、创新的思维顺应市场的变化。

本期公开课何姚姚律师以合作、交流、共赢为目的,讲解内容深入透彻、方案切实可行,让大家对商业特许经营模式相关问题有了更深入地了解,也期望通过本次公开课的讲解能够为受众提供一些思路和启发。

律师简介

北京市道可特(济南)律师事务所何姚姚律师

何姚姚 律师
北京市道可特(济南)律师事务所律师

教育背景:毕业于山东大学,主攻法学专业。

专业领域:商业特许经营合规体系、知识产权、民商事争议解决

社会职务:

✦济南公益爱心义工团团员
✦济南广播电视台特聘“公益律师”
✦道可特知识产权全国专业委员会委员


可能感兴趣

专业团队
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
检索
专业解读
更多
  • 自动投案要构成自首,一定要注意这3大要素2022-01-21
    结合司法实践对该条规定关于自动投案的理解,通常是指行为人犯罪后尚未归案前出于本人意志而向有关机关或个人承认自己实施了犯罪,并自愿将自己置于有关机关的控制之下,等待进一步交代犯罪事实,并最终接受国家审查和裁判。根据该理解,笔者认为,是否符合自动投案应从投案的时效性、投案的主观意志及投案客观行为三个要素进行综合考量。
  • 北交所观察之三十九 | 拟上市公司员工股权激励关注要点解读2022-01-19
    拟上市公司实施员工股权激励,需要结合上市公司监管要求制定适合公司发展目标和人才战略的定制化激励方案,从激励股权份额、激励对象确定、考核指标选择、异动机制、股权激励管理、股权支付规避、税务筹划等各个层面进行全面的梳理和规划。对于拟上市公司而言,在确保不对利润和上市进程形成实质性影响的前提下,公司应在上市中介机构和专业机构的指导下设计方案,全面考虑未来的各项合规要求和相应成本。 为进一步健全公司激励约束机制,形成良好均衡的价值分配体系,充分调动公司管理人员、研发人员及核心技术(业务)骨干的积极性,使经营者和股东形成利益共同体,提高管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心,以确保公司顺利冲击IPO,部分公司会在IPO申报前进行一次或多次员工股权激励。
  • 员工自愿放弃年假,事后能反悔要求折算工资吗?2022-01-18
    我国的劳动法律为劳动者确立了诸多权利,比如获得劳动报酬的权利、参加社会保险的权利、休息权等。有些权利是法律的强制性规定,企业和劳动者的任何变通约定都是无效的,比如企业应当按时足额为劳动者缴纳社会保险,而有些权利,劳动者可以选择放弃,比如公司给员工的福利待遇。年休假是法律规定的劳动者应当享有的权利。
道可特简介
更多
道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
品牌活动
更多
荣誉堂
更多
数年来,道可特业务和品牌不断成熟,先后获得“全国律师协会特别贡献奖” 、“北京市优秀律师事务所”、“朝阳区优秀律师事务所”、ALB2016 亚洲十大精品律所、《商法》杂志2018年度卓越律所大奖等荣誉。