大事记
  • 社会活动

    第二届道可特杯高尔夫友谊赛

    首届道可特杯高尔夫友谊赛

  • 律所管理

    “公司制律所的规模化路径”研讨会

    首提“绿所”新理念

  • 规模化发展

    乔迁财富金融中心

    道可特律师事务所FFC三期启用总部落成仪式

    道可特FFC办公新区启用答谢会 

  • 专业化建设

    商事调解中心(ADR)服务中心成立

    十六条产品线

    八大行业服务手册

    《全国私募行业法律健康指数报告》

    《全国保险行业法律健康指数报告(2015-2017年)》

    《央企上市公司(A股)法律健康指数报告(2013-2017年)》

    《2018中国不良资产蓝皮书》

    《2018年中国保险行业法律健康蓝皮书(指数&专题)》


  • 行业荣誉

    《商法》私募领域卓越律所大奖

    ALB十大精品律所大奖

    道可特律所主任荣获“全国优秀律师”称号

    中信出版集团2016年优秀作者

  • 跨界活动

    发起国内首个跨界联盟——绿法(国际)联盟

    绿法(国际)联盟首次研讨会成功举行

  • 行业品牌活动

    道可特债券违约争议解决新产品线发布仪式

    道可特私募基金争议解决新产品线发布仪式

    道可特央企合规新产品线发布仪式

    金融开放新格局下保险及保险资管行业创新与法律健康发展高峰论坛暨2018中国保险行业法律健康蓝皮书(指数&专题)发布会

    第三届中国经济发展与法律规制高峰论坛暨2018不良资产蓝皮书发布仪式

    第二届中国经济发展新动能与法律规制高峰论坛暨全国保险行业、央企上市公司法律健康指数发布会

    新监管时代下私募基金与资管高峰论坛暨全国私募行业法律健康指数发布会

    GLGA首届金融资本市场发展与法律规制高峰论坛

    首届中国律所发展与创新论坛

    道可特首届金融与资本市场论坛

    发起“机制的力量”群线下主题沙龙

可能感兴趣

律所简介
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道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
品牌活动
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  • [12-27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
  • [12-23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!
  • [08-06]大道笃行 未来可期——道可特二十周年庆典系列活动
    20年前,一群认可公司制、一体化的法律人走到了一起,创办了道可特,并把打造一家高品质、有力量的律师事务所作为共同的愿景。20年来,在社会各界同仁和朋友们的支持关注下,道可特已逐步成长为一家全国性综合型的品牌律师事务所。
三年战略
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  • 【分所战略】
    道可特分所战略坚持公司制集团化体系,强调总部和北京办公室分开,推行多中心理念,致力于打造面向全国乃至全球真正意义上的律师发展平台。
  • 【事业合伙人战略】
    事业合伙人是道可特未来发展的核心动能。我们提倡,事业合伙人采取团队制,按照人员和业绩规模组成业务部、事业部或者大事业部,形成以人为主线和以专业为主线,双线并行的发展合作模式。
  • 【未来合伙人战略】
    我们为青年律师制定了全方位的人才选拔战略、人才发展战略和人才晋升战略,设立专项基金,进行角色前置,设置绿色阶梯,推行师傅组团,建立外部学习交流五大路径,配套相关激励措施等,培养未来合伙人。
同道计划
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  • 【同道计划一】
    道可特希望联合全国志同道合的律师朋友们,一起建设事业平台,一起实现事业梦想,特推出“同道计划”。“同道计划一”旨在全国范围内招募道可特分所的合作伙伴、事业合伙人、执行主任。
  • 【同道计划二】
    “同道计划二”旨在全国乃至全球范围内招募道可特总部和北京办公室的合伙人和律师,共同成为行业、自己、市场、客户想要的样子。
  • 【同道计划三】
    “同道计划三”旨在全国乃至全球范围内招募道可特全国分所合作伙伴。道可特全国乃至全球发展蓝图,需要更多伙伴一起绘制,让我们共同打造一家让人尊敬的律所。