道可特新闻 | 道可特天津办公室合伙人座谈会圆满举办

来源: 道可特律所  时间: 2022-02-11 19:09:19  作者: 天津办公室

新梦想,新征程,新起点,新跨越!虎年伊始,道可特天津办公室合伙人座谈会在喜庆祥和的氛围中圆满举行。道可特总部管委会主任刘光超一行与天津办公室合伙人共同出席座谈会,共话道可特天津办公室发展之道。

首先,天津办公室管委会主任乔兆姝律师作为主持人向大家致以新春的祝福,并逐一介绍天津办公室各位合伙人。

道可特天津办公室管委会主任乔兆姝律师

道可特天津办公室运营总监诸葛怡雁女士分享天津办公室近三年发展历程。

道可特天津办公室运营总监诸葛怡雁女士

在互动交流环节,各位合伙人结合多年来自身的从业经验及道可特发展现状及方向,各抒己见,共话虎年新愿景。大家一致认为,既要加强道可特各办公室之间交流、融合、学习,同时更要加强各专业间的沟通和交流。

道可特天津办公室合伙人座谈会

王屹律师在座谈会发言提到,作为全国性、规模化的律师事务所,道可特在发展历程中呈现出的远瞻视野,给予了他深刻的印象。王律师认为,在中国律所发展潮流中,合并融合已是必然趋势。达晓律师事务所和道可特律师事务所的强强联合,将成为道可特律所未来发展的新引擎。

道可特律师事务所王屹律师

林蔚律师在发言致辞中特别提出,律所的将来应着力于专业、规模、品牌、科技、人文、管理的多维度协调发展,才能切实提高律所在行业竞争中的抗风险能力。在道可特律师事务所适度规模化、专业化、团队化、多元化的高品质建设理念下,实现全国各分所的合作交流、乃至各行各业的深度融合,是促进道可特持续发展的关键。

道可特律师事务所林蔚律师

座谈会最后,刘光超主任进行了总结发言。刘主任指出,在未来的发展中,要力争将道可特打造成为具有竞争力、富有特色及适度规模化的律师事务所;道可特律师事务应充分发挥合伙人势能,实施“引进来,走出去”的人才发展战略。对于道可特天津办公室的未来发展,刘光超主任提出了殷切的期望:希望天津办公室持续关注、积极参与道可特总部在全国一体化发展战略中的各项举措,充分发挥天津合伙人的团队优势,打造天津办公室品牌声誉,同时将天津办公室的成长经验分享出去,在道可特律所的全国布局中贡献力量。

道可特律师事务所刘光超主任

本次座谈会,全体参会同仁对道可特天津办公室的未来发展达成共识,为道可特天津办公室2022年的发展提供了指引和动力。随着越来越多优秀律师的加入,道可特律师事务所呈现出蒸蒸日上的发展态势,并呈现出更多的发展机遇。

新的一年,孕育新的目标和希望!未来的道可特将继续以资源强势化、业务高端化、服务品质化、适度规模化为目标,在国内高端法律服务市场、乃至国际市场纵深发展继续前行。

可能感兴趣

专业团队
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
检索
专业解读
更多
  • 研究丨仲裁协议的效力扩张问题2024-05-16
    关于商事仲裁协议的效力能否扩张,以及能够扩张到何种领域,无论理论和实务界都在不断探索,由此产生的具体问题,形成共识的情形较少。文章针对实践中常见的仲裁协议效力扩张情形,进行简要的梳理和探索。
  • 研究丨董事专题16:董事签合同未尽调仅违反公司内部规章制度的,是否违反勤勉义务?2024-05-15
    新《公司法》第179条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规、公司章程规定,第180条规定对公司履行忠实义务和勤勉义务。故司法实践中一般认为如果董事未遵守法律、行政法规或公司章程的规定,则视为违反了忠实义务或勤勉义务。新《公司法》第67条规定了董事会的职权包括“制定公司的基本管理制度”,作为制度的制定者,董事肯定需要带头执行。但是,在司法实践中,如果董事不遵守公司内部规章制度,是否也等于违反了忠实义务、勤勉义务?哪种情况下董事违反规章制度属于违反勤勉义务?董事与规章制度的制定之间有哪些交集?本文将结合新、旧《公司法》规定及一则吉林省高级人民法院于2019年1月15日作出的(2018)吉民终645号案例(下称“本案”)进行分析。
  • 研究丨新《公司法》背景下股东代表诉讼制度的实操与运用2024-05-14
    公司具有独立的人格,公司的独立人格表现于独立的财产权、以公司资产享有民事权利,承担民事义务。从制度设计上讲,公司保持独立人格,以公司利益和公司发展作为最终目标。公司经营过程中,常发生董事、监事、高级管理人员有违忠实义务,利用职权,谋取不正当利益的情况,包括但不限于直接或间接侵占公司资产、变相利用职权收受贿赂赋予相对方有违公平的不正当竞争优势,在董监高违背勤勉义乌和忠实义务的过程中,极容易引发公司系统性的风险,包括财务风险、业务风险,甚至是合规风险,可能会导致公司业务停滞、面临债务危机、抑或触碰法律及法规的底线,将公司陷于倾覆的风险之中。
道可特简介
更多
道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
品牌活动
更多
  • [03/22]道可特2024创新季启动仪式
    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
  • [12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
  • [12/23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!
荣誉堂
更多
数年来,道可特业务和品牌不断成熟,先后获得“全国律师协会特别贡献奖” 、“北京市优秀律师事务所”、“朝阳区优秀律师事务所”、ALB2016 亚洲十大精品律所、《商法》杂志2018年度卓越律所大奖等荣誉。