精彩抢先看 | 道可特第三届法律服务产品创新大赛参赛作品展播(第七期)

来源: 道可特律所  时间: 2022-02-27 18:46:28  作者: 道可特律所

北京办公室

1、资产运营管理好帮手——一站式解决企业资产投资管理盘活需求

▨ 牵头合伙人:

北京市道可特律师事务所司马雅芸律师

司马雅芸律师
北京市道可特律师事务所 高级合伙人

▨ 参赛合伙人的业务领域:

资产管理、保险资金运用、私募基金、金融与资本市场、并购、投融资、资产重组、债券与资产证券化、公司业务

▨ 参赛合伙人的邮箱:

simayayun@dtlawyers.com.cn

▨ 参赛产品介绍:

随着目前中国资产总规模不断增长且逐步进入存量资产时代,如何投资、运营、管理好企业庞杂的各类资产是摆在大中型企业面前的一道共同的课题。各类存量资产性质不同,如何最大限度地发挥资产的效用产生收益,如何更高效能的进行新资产的并购、投资、创新运营模式,资产律师可从专业法律角度协助企业采用创新、综合的资产整体解决及优化方案。

2、矿山基建生产型企业刑事合规产品

▨ 牵头合伙人:

北京市道可特律师事务所王咏静律师

王咏静律师
北京市道可特律师事务所 高级合伙人

▨ 参赛合伙人的业务领域:

商事争议解决、公司股权、(先)刑事辩护

▨ 参赛合伙人的邮箱:

dkt46@dtlawyers.com.cn

▨ 参赛产品介绍:

矿山基建生产型企业因其产业的高度危险性、重大责任性、关系多重性及发生安全责任事故的社会重大影响性,其刑事风险,尤为特别关注。而该类型企业,所涉的安全生产、环境资源类刑事责任类型,更适合、适用刑事合规激励,即当前最高检在试点推行的刑事合规不起诉、不批捕制度。由此,构建矿山基建生产型企业的刑事合规机制和体系,确实有其必要性、可行性。

本产品涉及的刑事合规,指的是诉前刑事合规。诉前刑事合规纳入了先辩护的范畴,旨在企业为更有效、更有益的管控刑事风险。

3、家和——企业家子女婚恋法律顾问产品

▨ 牵头合伙人/律师:

北京市道可特律师事务所曹雁律师

曹雁律师
北京市道可特律师事务所 合伙人

北京道可特(天津)律师事务所王茜律师

王茜律师
北京道可特(天津)律师事务所 高级合伙人

北京市道可特(深圳)律师事务所任正会律师

任正会律师
北京市道可特(深圳)律师事务所 律师

▨ 参赛合伙人/律师的业务领域:

曹雁:婚姻家庭、私人财富、企业法律顾问
王茜:民商事、刑事辩护、法律顾问
任正会:婚姻家事、民商事、法律顾问

▨ 参赛合伙人/律师的邮箱:

曹雁:caoyan@dtlawyers.com.cn
任正会:renzhenghui@dtlawyers.com.cn

▨ 参赛产品介绍:

三地联动发起,我们提供的是一个与众不同的婚姻家事法务产品,面向企业家传承中二代子女婚恋法律服务,为企业家子女提供婚恋财富一站式解决方案。它跳出我们熟知的离婚、继承等传统家事诉讼业务之外,以企业家子女刚需的婚恋非诉讼法律服务作为切入口进入企业家家庭系统,而这些非诉讼服务是有差异化的,是可复制和可被感知的。

可能感兴趣

专业团队
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
检索
专业解读
更多
  • 研究丨关于“长期两不找”劳动关系的法律分析2024-05-17
    “长期两不找”劳动关系法律问题是近些年经常发生的遗留性劳动争议问题,我国法律并未对“长期两不找”关系作出明确的规定及认定。那么在长期两不找的情形下,劳动者与用人单位之间劳动关系的认定、能否与同期工作者享有同等劳动报酬或待遇、能否主张赔偿金是值得探究的法律问题。笔者在代理某央企的劳动纠纷案件中,也遇到了多种类型的“长期两不找”情况。鉴于此,本文将结合已生效案例及司法实践观点对此进行分析,并对用人单位、劳动者提出建议,以保证双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。
  • 研究丨仲裁协议的效力扩张问题2024-05-16
    关于商事仲裁协议的效力能否扩张,以及能够扩张到何种领域,无论理论和实务界都在不断探索,由此产生的具体问题,形成共识的情形较少。文章针对实践中常见的仲裁协议效力扩张情形,进行简要的梳理和探索。
  • 研究丨董事专题16:董事签合同未尽调仅违反公司内部规章制度的,是否违反勤勉义务?2024-05-15
    新《公司法》第179条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规、公司章程规定,第180条规定对公司履行忠实义务和勤勉义务。故司法实践中一般认为如果董事未遵守法律、行政法规或公司章程的规定,则视为违反了忠实义务或勤勉义务。新《公司法》第67条规定了董事会的职权包括“制定公司的基本管理制度”,作为制度的制定者,董事肯定需要带头执行。但是,在司法实践中,如果董事不遵守公司内部规章制度,是否也等于违反了忠实义务、勤勉义务?哪种情况下董事违反规章制度属于违反勤勉义务?董事与规章制度的制定之间有哪些交集?本文将结合新、旧《公司法》规定及一则吉林省高级人民法院于2019年1月15日作出的(2018)吉民终645号案例(下称“本案”)进行分析。
道可特简介
更多
道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
品牌活动
更多
  • [03/22]道可特2024创新季启动仪式
    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
  • [12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
  • [12/23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!
荣誉堂
更多
数年来,道可特业务和品牌不断成熟,先后获得“全国律师协会特别贡献奖” 、“北京市优秀律师事务所”、“朝阳区优秀律师事务所”、ALB2016 亚洲十大精品律所、《商法》杂志2018年度卓越律所大奖等荣誉。