精彩抢先看 | 道可特第三届法律服务产品创新大赛参赛作品展播(第八期)
来源: 道可特律所 时间: 2022-02-28 20:31:49 作者: 道可特律所
北京办公室
以下两项法律服务产品的牵头合伙人均为道可特北京办公室高级合伙人师光虎律师:
▨ 牵头合伙人:
师光虎律师
北京市道可特律师事务所 高级合伙人
▨ 牵头合伙人的业务领域:
高端民商事争议解决、破产重组
▨ 牵头合伙人的邮箱:
dkt09@dtlawyers.com.cn
1、企业合规体系建设与合规体检
▨ 参赛合伙人:
栾佳律师
北京市道可特律师事务所 合伙人
▨ 参赛合伙人的业务领域:
企业合规、争议解决、公司业务
▨ 参赛合伙人的邮箱:
luanjia@dtlawyers.com.cn
▨ 参赛产品介绍:
随着各地国资委颁布文件,省市属国企合规工作逐步展开,同时其他强监管行业企业也开始关注自身合规建设。本法律产品关注企业合规体系建设与优化,同时打造合规体检特色板块,旨在更全面、立体为客户提供专业服务。本产品通过将复杂的合规体系工作分解,形成规范的工作流程与工作模板,以提高工作效率,保障工作有序进行。
2、困境企业重整程序投资人法律服务产品
▨ 参赛律师:
冯雨铎律师
北京市道可特律师事务所 律师
▨ 参赛律师的业务领域:
破产重组、继承和遗产管理
▨ 参赛律师的邮箱:
fengyuduo@dtlawyers.com.cn
▨ 参赛产品介绍:
困境企业欲通过破产重整程序实现涅槃重生,投资人的引进至关重要。在破产重整程序中投资人的法律需求呈现复杂多维的特征,包括对债务人进行法律诊断,投资破产重整企业的法律工具运用及法律架构设计,后期对投资协议在重整期间的履行跟踪。对以法律为核心的整合性商务需求(法律+咨询+审计+评估)更成为投资人参与破产重整的新型强劲需求。本法律产品旨在为重整程序中的投资人提供法律与商务的综合一体化解决方案,为投资人参与经济结构和社会资源重组提供法律助力,实现投资人与破产重整企业的共赢。
以下两项法律服务产品的牵头合伙人均为道可特北京办公室高级合伙人乔兆姝律师:
▨ 牵头合伙人:
乔兆姝律师
北京市道可特律师事务所 高级合伙人
▨ 牵头合伙人的业务领域:
私募股权投资、并购重组、证券与资本市场
▨牵头合伙人的邮箱:
qiaozhaoshu@dtlawyers.com.cn
3、“道”策PE投资拟上市企业/上市公司法律服务产品
▨ 参赛产品介绍:
在PE投资拟上市企业/上市公司持续升温的背景下,金融监管机构、证券交易所、基金业协会等在监管层面对PE投资合规提出更高要求。道可特坚持专业化、精细化、特色化、新颖化服务特色,推出《“道”策PE投资拟上市企业/上市公司法律服务产品》,旨在精准解决PE投资拟上市企业/上市公司“短板”、“卡点”,统筹道可特法律资源并整合相关专业力量,紧跟市场风口与超级热点,满足PE最“IN”商业需求 。
4、高端制造企业登陆北交所全流程法律服务产品线
▨ 参赛产品介绍:
本产品线通过分析北交所上市法律难点、高端制造企业登陆北交所行业痛点,借助道可特一站式、团队化、精细化服务优势,从新三板挂牌、升级创新层、北交所上市三个维度为客户提供精准、专业、高质法律服务。
可能感兴趣
专业团队
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
专业解读
更多-
研究丨关于“长期两不找”劳动关系的法律分析2024-05-17“长期两不找”劳动关系法律问题是近些年经常发生的遗留性劳动争议问题,我国法律并未对“长期两不找”关系作出明确的规定及认定。那么在长期两不找的情形下,劳动者与用人单位之间劳动关系的认定、能否与同期工作者享有同等劳动报酬或待遇、能否主张赔偿金是值得探究的法律问题。笔者在代理某央企的劳动纠纷案件中,也遇到了多种类型的“长期两不找”情况。鉴于此,本文将结合已生效案例及司法实践观点对此进行分析,并对用人单位、劳动者提出建议,以保证双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。 -
研究丨仲裁协议的效力扩张问题2024-05-16关于商事仲裁协议的效力能否扩张,以及能够扩张到何种领域,无论理论和实务界都在不断探索,由此产生的具体问题,形成共识的情形较少。文章针对实践中常见的仲裁协议效力扩张情形,进行简要的梳理和探索。 -
研究丨董事专题16:董事签合同未尽调仅违反公司内部规章制度的,是否违反勤勉义务?2024-05-15新《公司法》第179条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规、公司章程规定,第180条规定对公司履行忠实义务和勤勉义务。故司法实践中一般认为如果董事未遵守法律、行政法规或公司章程的规定,则视为违反了忠实义务或勤勉义务。新《公司法》第67条规定了董事会的职权包括“制定公司的基本管理制度”,作为制度的制定者,董事肯定需要带头执行。但是,在司法实践中,如果董事不遵守公司内部规章制度,是否也等于违反了忠实义务、勤勉义务?哪种情况下董事违反规章制度属于违反勤勉义务?董事与规章制度的制定之间有哪些交集?本文将结合新、旧《公司法》规定及一则吉林省高级人民法院于2019年1月15日作出的(2018)吉民终645号案例(下称“本案”)进行分析。
道可特简介
更多品牌活动
更多-
[03/22]道可特2024创新季启动仪式
当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。 -
[12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。 -
[12/23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!