道可特新闻|道可特律师参加创响中国——“一起益企”中小企业服务行动云课堂直播

来源: 道可特律所  时间: 2022-05-27 22:18:46  作者: 天津办公室

5月25日,由天津市工业和信息化局、天津经济技术开发区科技创新局(双创服务中心)指导,天津市高新技术企业协会主办,北京道可特(天津)律师事务所作为支持单位的2022创响中国系列天津经开区站“一起益企”中小企业服务行动——“劳动合同实务细则”云课堂活动在线上举办。北京道可特(天津)律师事务所高级合伙人、道可特公司业务全国委员会主任温军旗律师受邀担任本期云课堂直播主讲嘉宾,并接受媒体专访。

“中小型企业如果忽视劳动合同的管理,就会为企业在实施内部管理时埋下隐患。”云课堂直播中,北京道可特(天津)律师事务所高级合伙人温军旗律师以《劳动合同管理实务》为主题,为企业深入解读了劳动关系与人力资源管理的契合点、劳动关系的特殊性、劳动合同的核心内容、电子劳动合同、人力资源管理技术在劳动合同管理中的错位等内容。

道可特律师参加创响中国——“一起益企”中小企业服务行动云课堂直播

参与此次云课堂直播活动期间,温军旗律师还受邀接受了滨海新区融媒体中心-津滨海的专访,着重从防范企业法律风险层面为中小企业劳动合同签约作出细节提示。温律师在接受采访时强调,中小企业在签订劳动合同时,需要特别注意劳动合同当中关于工作时间、工作地点、休假等约定与企业内部管理制度是否相匹配。此外,如今也有很多中小企业选择把企业内部的普通性人力资源服务外包给第三方服务机构,放在人力资源服务共享平台上操作,这就需要企业格外注意对服务机构的日常监管,避免档案转移、社保缴纳、退工退档等重要环节出现问题,有效规避企业发展中的相关法律风险。新华网、网易等主流媒体对本次活动进行了宣传报道。

此次云课堂直播有效促进了中小企业的灵活用工、规范用工,从而帮助企业持续提升人力资源管理效能,增强竞争力。北京道可特(天津)律师事务所未来将进一步调动所内律师有效对接其所在平台型资源,主导、配合律师通过线上和线下平台开展企业法律服务专题培训,为律师做好市场赋能工作,为天津营造良好营商环境贡献正能量。

律师简介

北京道可特(天津)律师事务所高级合伙人温军旗律师

温军旗 律师

现任职务:

▧ 北京道可特(天津)律师事务所高级合伙人
▧ 道可特公司业务全国委员会主任
▧ 中国职工教育和培训协会法律顾问兼特聘专家
▧ 中国职工教育和培训协会核心期刊《中国培训》法律顾问
▧ 中国劳动学会理事
▧ 人社部劳科院合作项目专家组成员
▧ 国际注册培训师
▧ 人力资源管理咨询师
▧ 天津科技大学兼职讲师
▧  天津市劳动人事争议仲裁院调解员

教育背景:

中国人民大学劳动人事学院劳动关系硕士、人力资源管理博士

执业经历:

师从中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、知名人力资源与劳动关系大师程延园教授,专业学习人力资源管理及劳动关系技术,并跟随导师参与多个企业人力资源管理项目;在天津高新区管委会从事过十四年人力社保行政管理工作,担任国家人力社保系统仲裁员、监察员;曾连续五年主持某经济区薪酬福利及人工成本效能调研工作,熟悉各类企业内部福利计划状况及推行方案;为多家政府机构、行业组织、企事业单位提供过培训、咨询、法律、薪酬体系设计及社保缴纳规划等服务;在政府工作期间对多家企业和谐劳动关系评选进行过指导。

业务领域:

公司治理与公司管理、股权激励、人力资源咨询与合规、商事领域诉讼

联系方式:

手机:13821828939
邮箱:wenjunqi@dtlawyers.com.cn


可能感兴趣

专业团队
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
检索
专业解读
更多
  • 研究丨仲裁协议的效力扩张问题2024-05-16
    关于商事仲裁协议的效力能否扩张,以及能够扩张到何种领域,无论理论和实务界都在不断探索,由此产生的具体问题,形成共识的情形较少。文章针对实践中常见的仲裁协议效力扩张情形,进行简要的梳理和探索。
  • 研究丨董事专题16:董事签合同未尽调仅违反公司内部规章制度的,是否违反勤勉义务?2024-05-15
    新《公司法》第179条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规、公司章程规定,第180条规定对公司履行忠实义务和勤勉义务。故司法实践中一般认为如果董事未遵守法律、行政法规或公司章程的规定,则视为违反了忠实义务或勤勉义务。新《公司法》第67条规定了董事会的职权包括“制定公司的基本管理制度”,作为制度的制定者,董事肯定需要带头执行。但是,在司法实践中,如果董事不遵守公司内部规章制度,是否也等于违反了忠实义务、勤勉义务?哪种情况下董事违反规章制度属于违反勤勉义务?董事与规章制度的制定之间有哪些交集?本文将结合新、旧《公司法》规定及一则吉林省高级人民法院于2019年1月15日作出的(2018)吉民终645号案例(下称“本案”)进行分析。
  • 研究丨新《公司法》背景下股东代表诉讼制度的实操与运用2024-05-14
    公司具有独立的人格,公司的独立人格表现于独立的财产权、以公司资产享有民事权利,承担民事义务。从制度设计上讲,公司保持独立人格,以公司利益和公司发展作为最终目标。公司经营过程中,常发生董事、监事、高级管理人员有违忠实义务,利用职权,谋取不正当利益的情况,包括但不限于直接或间接侵占公司资产、变相利用职权收受贿赂赋予相对方有违公平的不正当竞争优势,在董监高违背勤勉义乌和忠实义务的过程中,极容易引发公司系统性的风险,包括财务风险、业务风险,甚至是合规风险,可能会导致公司业务停滞、面临债务危机、抑或触碰法律及法规的底线,将公司陷于倾覆的风险之中。
道可特简介
更多
道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
品牌活动
更多
  • [03/22]道可特2024创新季启动仪式
    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
  • [12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
  • [12/23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!
荣誉堂
更多
数年来,道可特业务和品牌不断成熟,先后获得“全国律师协会特别贡献奖” 、“北京市优秀律师事务所”、“朝阳区优秀律师事务所”、ALB2016 亚洲十大精品律所、《商法》杂志2018年度卓越律所大奖等荣誉。