新闻资讯
  • 道可特新闻 | 太原办公室开展律师行业突出问题专项治理——第二阶段自查自纠动员会2021-04-29
    4月26日,北京市道可特(太原)律师事务所,针对律师行业突出问题专项治理——第二阶段自查自纠阶段,对全所律师开展了动员大会,会议由王晓骏律师主持。
  • 道可特新闻 | 天津办公室李勇律师应邀参加“津港合作周”开幕式2021-04-29
    近日,“天下之津—2021津港合作周”在天津礼堂开幕。北京道可特(天津)律师事务所合伙人、管委会委员李勇律师应邀代表本所参加。 开幕式上,香港特别行政区行政长官林郑月娥通过视频致辞。市委副书记、市长廖国勋出席并致辞。国务院港澳办副主任黄柳权出席,市委常委、市委统战部部长冀国强主持。市政协副主席尚斌义和市政府秘书长孟庆松参加。
  • 道可特咖啡日第六期 | 品葡萄酒文化,聊一聊中国客户如何应对337调查2021-04-28
    4月27日下午,道咖日第六期如期与大家见面,本期道咖日特别邀请到美国凯拓律师事务所的曹一鹏律师担任咖主,北京道可特律师事务所高级合伙人张婷律师担任主持人,以及多位行业内嘉宾及律师,通过深入解析337调查的流程,梳理回顾美国对华发起337调查的案件情况,分析涉华337调查的最新趋势与特点,共同探讨中国客户如何应对337调查。此外,本次活动还邀请WEST认证品酒师郭雅芬女士,带大家开启葡萄酒的奥秘之旅。
  • 道可特新闻 | 济南办公室开展“律师为什么是税收服务的最佳提供者”专题讲座2021-04-28
    4月27日,由北京市道可特(济南)律师事务所主办、济南泛律网络科技有限公司协办的“律师为什么是税收服务的最佳提供者”专题讲座在道可特济南办公室顺利举办。道可特济南办公室管委会委员、合伙人刘钢律师担当主讲。
  • 办所有道︱第四期“律所组织体系再造与传统律师转型”主题沙龙邀请函2021-04-26
    一个律所从人“少”到人“多”不难,但是从人“多”到人“强”则需要一个高效、专业的组织体系运转。随着律所发展呈现规模化趋势,律所经营理念不断创新、发展,科技、营销、品牌等其他行业元素的加入,传统律所的组织体系受到前所未有的挑战。一个具有生命力的组织一定拥有良好的“再造”功能,一方面自我修复原有组织的弊病,另一方面具有强大的前瞻性,通过组织体系的升级、重塑最大限度发挥组织化的作用。现在的律师行业,有的律所提出“公司制”,有的坚守“合伙制”,还有更多创新性的理念不断被提出和实践,为了应对不同的客户市场,吸纳不同的律师人才,每个律所都在努力寻找适合自己的组织形式。无论何种管理模式,组织的作用已经被越来越多的律所管理制者重视,想要在行业中保持竞争力,“组织再造”就势在必行了。
  • 道可特新闻 | 大合规时代下的企业合规管理体系建设暨2021年道可特上海沙龙第三期成功举办2021-04-26
    2021年4月25日下午,由北京道可特(上海)律师事务所主办的道可特上海沙龙第三期“大合规时代下的企业合规管理体系建设”主题分享活动圆满完成。
  • 道可特新闻丨道可特学院第三期公开课——“企业出清解困法律解决之道高端实务研讨会”成功举办2021-04-25
    4月24日,道可特学院第三期公开课——“企业出清解困法律解决之道高端实务研讨会”成功举办。本次研讨会嘉宾主要通过“线上+线下”方式参与。 本次活动由北京市道可特律师事务所高级合伙人师光虎律师主讲。活动开始,师光虎律师结合全国破产案件的区域分布情况、行业分类、注册资本、行业性质等情况进行简要分析,表示近年来我国破产清算案件数量呈显著上涨趋势。随后,师光虎律师从企业为何会陷入困境、困境企业为何难以解困、困境企业出清解困法律路径、困境企业出清解困法律服务四个方面对企业出清解困的法律问题进行深入探讨。
  • 道可特新闻 | 济南办公室“《非暴力沟通》——用爱的语言,化解沟通危机”第二期跃律读书会成功举办2021-04-25
    4月24日下午,北京市道可特(济南)律师事务所成功举办第二期跃律读书会,本期读书会邀请到樊登读书(济南)领读者王婷女士带领大家领略非暴力沟通的魅力。 王婷女士借助马歇尔·卢森堡博士创作的《非暴力沟通》这本书,从暴力沟通的“画像”入手,帮助大家辨析出什么是暴力沟通以及暴力沟通的产生,进而使大家认识到改善沟通方式的必要性和意义。
  • 道可特新闻 | 济南办公室刘钢律师开展“严征管下的税收风险与资产安排”专题讲座2021-04-23
    4月22日-23日下午,北京市道可特(济南)律师事务所管委会委员、合伙人,济南市律师协会公司业务委员会委员,中国税务律师联盟第056号盟员刘钢律师在道可特济南办公室开展“严征管下的税收风险与资产安排”专题讲座,为银行和保险机构提供专业的法律培训。
  • 邀请函 | 道咖日第六期:品葡萄酒文化,聊一聊中国客户如何应对337调查2021-04-21
    近年来,面对日益复杂的国际贸易形势,美国对华发起的“337调查”案件数量居高不下,给中国企业对美出口造成了巨大的损失,2020年的新冠病毒更是进一步增加了中国企业对外贸易活动的不确定性,“337调查”在国际贸易发展中不断呈现出新的趋势与特点。本期道咖日我们特别邀请到美国凯拓国际律师事务所的曹一鹏律师担任咖主,通过梳理回顾美国对华发起“337调查”的案件情况,分析涉华“337调查”的最新趋势与特点,为中国企业如何在后疫情阶段的经济贸易恢复期应对“337调查”提供一定的参考。

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  • 研究丨仲裁协议的效力扩张问题2024-05-16
    关于商事仲裁协议的效力能否扩张,以及能够扩张到何种领域,无论理论和实务界都在不断探索,由此产生的具体问题,形成共识的情形较少。文章针对实践中常见的仲裁协议效力扩张情形,进行简要的梳理和探索。
  • 研究丨董事专题16:董事签合同未尽调仅违反公司内部规章制度的,是否违反勤勉义务?2024-05-15
    新《公司法》第179条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规、公司章程规定,第180条规定对公司履行忠实义务和勤勉义务。故司法实践中一般认为如果董事未遵守法律、行政法规或公司章程的规定,则视为违反了忠实义务或勤勉义务。新《公司法》第67条规定了董事会的职权包括“制定公司的基本管理制度”,作为制度的制定者,董事肯定需要带头执行。但是,在司法实践中,如果董事不遵守公司内部规章制度,是否也等于违反了忠实义务、勤勉义务?哪种情况下董事违反规章制度属于违反勤勉义务?董事与规章制度的制定之间有哪些交集?本文将结合新、旧《公司法》规定及一则吉林省高级人民法院于2019年1月15日作出的(2018)吉民终645号案例(下称“本案”)进行分析。
  • 研究丨新《公司法》背景下股东代表诉讼制度的实操与运用2024-05-14
    公司具有独立的人格,公司的独立人格表现于独立的财产权、以公司资产享有民事权利,承担民事义务。从制度设计上讲,公司保持独立人格,以公司利益和公司发展作为最终目标。公司经营过程中,常发生董事、监事、高级管理人员有违忠实义务,利用职权,谋取不正当利益的情况,包括但不限于直接或间接侵占公司资产、变相利用职权收受贿赂赋予相对方有违公平的不正当竞争优势,在董监高违背勤勉义乌和忠实义务的过程中,极容易引发公司系统性的风险,包括财务风险、业务风险,甚至是合规风险,可能会导致公司业务停滞、面临债务危机、抑或触碰法律及法规的底线,将公司陷于倾覆的风险之中。
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道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
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    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
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    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
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    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!
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