新闻资讯

2022年9月9日，在月圆人满的中秋佳节前夕，在九省通衢、风景秀丽的江城武汉，新发展格局下长江经济带律师行业发展高峰论坛暨道可特武汉办公室开业仪式将隆重举行。届时，来自行业内外的嘉宾、国内经济界的权威专家和学者，以及来自北京、武汉及全国知名律所的大咖和知名媒体代表将悉数出席，共襄盛举。

近日，北京市道可特（深圳）律师事务所成功完成国家知识产权局商标代理机构备案，取得商标代理资质。本次成功获批商标代理机构备案，进一步完善了道可特深圳办公室知识产权业务领域综合服务体系。道可特深圳办公室知识产权团队将秉持精益求精的专业精神，以客户商业需求为目的，以商标诉讼利益实现为导向，为客户提供商标申请代理、异议代理、复审代理、品牌诉讼与不正当竞争代理、品牌体检顾问、品牌法律、管理顾问等综合型服务，切实保障客户在商标领域的合法权益。

当前，全球经济下行发展态势明显，在疫情防控常态化对企业用工方式产生明显影响的背景下，“薪酬激励”已成为企业迅速、有效聚拢人力资本，实现扭亏为盈实现高质量发展重要的手段和方法。薪酬激励设计方案，通过合规的薪酬设计、合理的绩效目标、完善的实施机制，筑造企业内循环管理机制已然逐步成为优质企业实现高效管理的良性工具。在本期【我的同道会客厅】活动中，北京道可特（天津）律师事务所管委会委员、高级合伙人温军旗律师将为他的同道嘉宾带来《自驱力翻倍的薪酬激励设计思路》主题分享。通过干货满满的分享，赋能企业管理者、人力资源从业者，指导企业通过专属性的薪酬激励设计方案，建构“员工自我驱动”的管理机制，将员工从“要我干”的视角转变为“我要干”，降低企业管理成本，最终实现逆势发展。

伴随着社会经济活动的日益活跃与商业资源的高度集中，相当一部分产业链的“中间方”，依赖自己的优势地位，通过“背靠背”条款的设计将其承担的源自上游方的回款风险转嫁给下游方，由此导致的利益失衡纠纷在实践中屡见不鲜。而“背靠背”条款并非是一个专门的法律概念，与之应用广泛的实践现状形成鲜明对比的正是立法和司法解释的缺位。截至目前，实践中对“背靠背”条款的性质、效力等诸多难题尚未形成定论，而相应纠纷却在不断增多。在司法对“背靠背”条款处理的路径及结论仍有诸多不明甚至矛盾之处的当下，如何设计“背靠背”条款以平衡各方权利义务、降低乃至规避法律风险，已然成为各方利益体亟待解决的问题。本次公开课，将由北京市道可特律师事务所合伙人栾佳律师主讲。

8月19日至20日，山东省第七届律师事务所建设论坛在济南举行。山东省司法厅和省律协领导、济南市司法局和市律协领导、省内外分享嘉宾、律师行业咨询管理专家、法律科技公司代表、地市律师事务所主任、管理合伙人代表等近300人分别在线上线下参会。北京市道可特（济南）律师事务所管委会主任、高级合伙人王伟律师受邀参加论坛。

8月22日，汤森路透旗下《亚洲法律杂志》（Asian Legal Business）正式对外发布“2022 ALB China十五佳成长律所”榜单。凭借过去一年的卓越表现，北京市道可特律师事务所继2021年后再度蝉联。

为优化法治化营商环境、服务企业高质量发展，充分发挥律师专业优势，帮助广大群众维护自身合法权益，8月18日，北京市道可特（济南）律师事务所联合民盟济南市中区基层委员会开展了第二期“喜迎二十大 同道公益行”普法系列讲座活动。道可特济南办公室孟若颜律师走进济南市中区二七新村街道，为社区群众开展普法宣传。

高收益的投融资项目往往伴随着高风险，无论是来自外部资本市场及政策变化的固有风险，或是藏于内部，来源于投融资主体或被投资项目自身的经营、技术风险等，均可能导致投融资失败，资金损失。那么当企业以不同身份参与投融资项目时，该如何识别风险？在识别风险之后如何能有效规避风险或是减小风险以实现自身投融资利益的最大化呢？ 本期律师讲坛主题为《投融资项目中的企业风险识别与防范》，主讲人王峰律师将通过三个案例，围绕这些问题展开并进行分享。

北京道可特（天津）律师事务所——一持续建设中的道可特全国人才战略中心，正向着“京津冀律师执业•体化”目标迈进。吸引外地律师人才进津同道，是我们特色化、长期化的人才招募战略。我们犹如一座“桥梁”，为道可特全球高质量战略布局吸纳优秀人才。“在道可特眼里，天津不只是一座城市，天津办公室也不只是一个分所。”

8月17日，山东省国家知识产权保护中心副主任尹强民一行到北京市道可特（济南）律师事务所进行调研指导。尹强民一行首先观看了道可特济南办公室宣传片并参观办公区。道可特济南办公室管委会主任王伟律师、运营总监兰天女士陪同参观，并向尹强民及来访领导介绍了道可特济南办公室的发展情况。