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随着数字化和社交媒体的普及，品牌之间的合作方式将会更加灵活多样，不再局限于传统的产品研发和推广环节，对于文化创意行业而言，品牌跨界合作甚至是其主要的商业模式。消费者对于多元化、个性化产品的需求也日益增长，品牌联名将会越来越受到关注。品牌联名作为一种逐渐盛行的商业手段，将会在未来发挥出更加重要的作用，但作为一种商业手段，品牌合作实质承载的是知识产权法律载体的合作，其知识产权与合规问题也日益突出。11月28日，道可特深圳办公室高级合伙人彭英武律师与大家相约线上，就“品牌联名营销中的知识产权合规要点”进行深入探讨。

近日，太原市法学会专职副会长徐剑平、专职副秘书长闫晨涛、工作人员阴曙晴一行莅临道可特太原办公室走访调研。太原市司法局党组成员、副局长、市律师行业党委副书记程莉，太原律协副秘书长南晋科陪同调研。道可特太原办公室管委会主任、高级合伙人王晓骏，高级合伙人张琪，合伙人王彦参加来访接待。

每一件艺术品、每一座城市、每一类文化……都有自己独特的记忆和意义。经历漫长的时间以及在新技术的推动下，这些传统文化被不断传承、创新，迎来了新的发展机遇，却也面临着法律保护层面的新挑战。11月14日，道可特律师事务所二十周年系列活动——“法律赋能传统文化及艺术发展研讨会”圆满举行。数十位银行高净值客户、信托公司、合作机构等嘉宾出席会议。道可特高级合伙人、国际业务部主任张婷律师，故宫研究馆员、明清宫廷生活/养生专家苑洪琪老师，故宫研究馆员、国家级官式古建筑营造技艺传承人李永革老师，高级工程师、国务院特殊津贴专家刘大可老师，故宫研究馆员、青铜器专家霍海峻老师，御匠联盟创始人可勒老师出席本次研讨会，就艺术品信托如何助力传承、宫廷造办处的匠人故事、传统文化与现代文明的关系等主题分别做了深入分享。

近日，柳婷女士加入道可特律师事务所，担任道可特深圳办公室高级顾问。柳婷女士具有多年中国及海外的法律从业经历，专长于海外投资框架搭建、东南亚落地服务、国际税务咨询等业务领域。自2016年起，柳婷女士在泰国及东南亚地区为中国海外投资客户提供咨询服务，包括不限于新设绿地投资、海外收购并购、外商经营准入、本地劳动用工、国际税务筹划、转移定价等，共计为上百家中国企业的海外落地提供了专业咨询服务。

11月11日，第三届金融支持绿色科技论坛“2023创蓝碳中和先锋奖颁奖典礼”在北京成功举办。本次论坛由北京绿色金融与可持续发展研究院、金融支持绿色科技平台、中关村创蓝清洁空气产业联盟联合举办，近400位嘉宾现场参会，28万余人次线上观看。道可特高级合伙人林蔚、刘元霞凭借在知识产权领域出色的业务表现，受邀入驻2023“创蓝碳中和先锋奖”评审专家组，参与了专项评审工作，从“科技创新性”“IP竞争力”“绿色低碳效益”“成长潜力”“团队与战略”等维度进行评选。同时，林蔚律师还担任颁奖嘉宾，为获奖企业现场颁奖。

近日，广东省清远市举行数字政府“产学研用”发展联盟成立大会暨广州数据交易所（清远）服务基地挂牌仪式。道可特海口办公室受邀担任清远市数字政府“产学研用”发展联盟法律顾问，道可特海口办公室管委会主任、高级合伙人王晓龙律师出席签约仪式。

为厘清新经济变局下的建工行业痛点，解析行业困境成因并直面阻力、迎接新机遇，深化行业各端之间的专业交流及战略分享，道可特律师事务所将在深圳办公室举办“新经济变局下建工行业的挑战与机遇专题论坛”，知名媒体机构同步呈现，建工手册发布亮相，重磅嘉宾云集，聚焦精彩议题，共思共研行业大势，重启革新突围之路。论坛报名通道正式开启，诚挚邀请您前来参会。

日前，由道可特太原办公室组织的专题讲座“以数治税时代，律所税收合规优化”成功举办。本次活动邀请到山西德宪律师事务所律师、税盟税务律师团队成员、山西省国际投资促进会法律工作委员会主任高春辉担任主讲人，太原办公室管委会主任、高级合伙人王晓骏律师，高级合伙人张琪律师，合伙人王彦律师等参加本次活动。

随着社会发展进入新常态，经济环境变化更加复杂，法律服务行业也面临着诸多挑战与机遇。当前，律师行业需要适应市场变化，不断探索创新法律服务模式，以提升自身竞争力。无论是利用互联网技术与法律服务进行深度融合，还是根据具体需求制定个性化法律服务解决方案，又或是法律服务与其他领域的跨界结合，法律服务的创新已成为当下的热门话题。同道者同行，暖冬临近，群贤汇至，道可特律师事务所诚挚邀请业界专业人士，一起来聊一聊新常态下的法律服务创新与实践。

推动改革深化、提升打造现代新国企，是我国经济发展面对新机遇新挑战的必经之路；推动国有企业成为公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，是深化改革的应有之义。企业改革，从本质上讲是企业各类要素的优化或重置。要素的重新配置，首先涉及劳动要素的重新调整，这就意味着原有的劳动关系将被打破，需要按照法律和政策规定、市场需求及企业实际，重新构建新的劳动关系。本期直播，道可特天津办公室高级顾问陆岩，将从法律层面出发，对国有企业在改革过程中，如何实现管理层和劳动者“能上能下、能进能出”这一改革要求进行分析。