道可特新闻 | 抽丝剥茧·交锋融合——后资管新规时代新监管态势下资管行业前沿热点研讨会成功举办

来源: 本站  时间: 2019-04-16 09:55:04  作者: 道可特律所

导读:2019年4月15日下午,北京市道可特律师事务所主办的“后资管新规时代监管态势下资管行业前沿热点研讨会”成功举办。北京市道可特律师事务所高级合伙人司马雅芸律师、殷艳红律师、师光虎律师出席本次研讨会并发表主题演讲。资产管理行业各机构投资者、资产管理类公司等投资负责人、法律合规负责人等三十余位嘉宾参加活动。与会嘉宾围绕资管产品股权投资模式及相关法律问题、资产证券化政策监管趋势及相关法律问题分析、资产管理行业争议解决热点问题展开深入探讨。
 
主题一:明股实债潮退去,后资管新规时代资管创新路在何方?

后资管新规时代,资管产品股权投资有何新思路和新模式?北京市道可特律师事务所高级合伙人司马雅芸律师结合其在资管产品股权投资方面多年的丰富项目经验对上述问题进行了独家解析,并针对相关的热点问题一并予以剖析。司马律师从理论和实务操作角度出发,首先梳理了资管行业的发展;随后针对银行理财产品、保险资管产品、信托计划、私募基金股权投资等几类核心的资管产品的股权投资投资模式进行讲解;最后针对资管行业股权投资中重要的法律问题,包括混合型投资、通道类业务等在实践中的认定、风险防范等予以深度阐释。

主题二:资产证券化,旧瓶装何新酒?
 
针对资产证券化相关的焦点问题,北京市道可特律师事务所高级合伙人殷艳红律师以“资产证券化政策监管趋势及相关法律问题分析”为主题,首先从资产证券化的实质、资产证券化的政策发展趋势、资管新规对资产证券化业务的影响、资产证券化的类型和基本流程等角度进行了分析和阐述。随后,殷律师又针对信贷资产证券化、信贷资产证券化等几类核心的资产证券化产品的交易主体、交易结构以及其中的核心法律问题进行了详细讲解和分析。

主题三:最高院判例已现,合规、合法何去何从?

随着行业的发展,资管行业风险日益凸显、纠纷数量不断攀升且争议焦点也突破传统范畴。会上,北京市道可特律师事务所高级合伙人师光虎律师结合多年执业经验,以专业视角,对当前资产管理行业的争议解决热点问题进行了分析和解读。师光虎律师主要从结构化安排、回购条款、差额补足、收益权转让、明股实债五个角度,结合司法案例,深入浅出地对上述问题进行了系统分析。

主题四:自由交流·共议共讨

针对本期研讨会主题,与会嘉宾们在现场进行了分享交流,与各位主讲合伙人进行了深入探讨,共议监管条款与行业实践的交锋与融合。

本次研讨会,从实务出发,对“后资管新规时代”资管行业热难点法律问题进行了抽丝剥茧式分析,从思路创新到模式剖析,直击资产管理行业在监管调控和行业发展的痛点、难点问题,并为行业发展提供了思路与方向。

主讲律师 

殷艳红

殷艳红律师

高级合伙人
业务领域:资产证券化、债券、大资管等

师光虎

师光虎律师

高级合伙人
业务领域:重大商事争议解决、诉讼仲裁、大型综合业务等

司马雅芸

司马雅芸律师

高级合伙人
业务领域:资产管理、保险资金运用、金融与资本市场、并购、投融资、资产重组等

 

可能感兴趣

专业团队
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
检索
专业解读
更多
  • 研究丨仲裁协议的效力扩张问题2024-05-16
    关于商事仲裁协议的效力能否扩张,以及能够扩张到何种领域,无论理论和实务界都在不断探索,由此产生的具体问题,形成共识的情形较少。文章针对实践中常见的仲裁协议效力扩张情形,进行简要的梳理和探索。
  • 研究丨董事专题16:董事签合同未尽调仅违反公司内部规章制度的,是否违反勤勉义务?2024-05-15
    新《公司法》第179条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规、公司章程规定,第180条规定对公司履行忠实义务和勤勉义务。故司法实践中一般认为如果董事未遵守法律、行政法规或公司章程的规定,则视为违反了忠实义务或勤勉义务。新《公司法》第67条规定了董事会的职权包括“制定公司的基本管理制度”,作为制度的制定者,董事肯定需要带头执行。但是,在司法实践中,如果董事不遵守公司内部规章制度,是否也等于违反了忠实义务、勤勉义务?哪种情况下董事违反规章制度属于违反勤勉义务?董事与规章制度的制定之间有哪些交集?本文将结合新、旧《公司法》规定及一则吉林省高级人民法院于2019年1月15日作出的(2018)吉民终645号案例(下称“本案”)进行分析。
  • 研究丨新《公司法》背景下股东代表诉讼制度的实操与运用2024-05-14
    公司具有独立的人格,公司的独立人格表现于独立的财产权、以公司资产享有民事权利,承担民事义务。从制度设计上讲,公司保持独立人格,以公司利益和公司发展作为最终目标。公司经营过程中,常发生董事、监事、高级管理人员有违忠实义务,利用职权,谋取不正当利益的情况,包括但不限于直接或间接侵占公司资产、变相利用职权收受贿赂赋予相对方有违公平的不正当竞争优势,在董监高违背勤勉义乌和忠实义务的过程中,极容易引发公司系统性的风险,包括财务风险、业务风险,甚至是合规风险,可能会导致公司业务停滞、面临债务危机、抑或触碰法律及法规的底线,将公司陷于倾覆的风险之中。
道可特简介
更多
道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
品牌活动
更多
  • [03/22]道可特2024创新季启动仪式
    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
  • [12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
  • [12/23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!
荣誉堂
更多
数年来,道可特业务和品牌不断成熟,先后获得“全国律师协会特别贡献奖” 、“北京市优秀律师事务所”、“朝阳区优秀律师事务所”、ALB2016 亚洲十大精品律所、《商法》杂志2018年度卓越律所大奖等荣誉。