新闻资讯

对于企业而言，劳动用工制度是决定其人员稳定、人才去留的重要因素，制定一套既符合公司利益又能够激励员工的管理制度是每一家企业的必修课。为此，2022年3月25日，北京道可特（天津）律师事务所合伙人王添翼律师与天津市高新技术企业协会、天津经济技术开发区科技创新局（双创服务中心）联合开展劳动规章制度合规设计专项培训会。

在本次课程中，王添翼律师从劳动规章制度体系构建、常见争议条款分析与改进、民主公示流程实操指引三个方面进行了主题分享，结合实务经验和具体案例，对于试用期的中止和延长、试用期不符合录用条件解除、加班审批制度设置与年休假管理、年终奖的合规发放、纪律处分制度设置原则和常见争议条款等热点难点问题进行了深入讲解，并对规章制度的针对性设计提出了实操指引和建议，希望从用工合规角度协助企业完善劳动规章制度，帮助企业拓展用工自主权，规范日常管理，防范法律风险，做到劳动争议的源头治理。

至此，本次线上直播讲座圆满结束。北京道可特（天津）律师事务所律师一直追求案件的专业化办理，充分运用自身的法律专业优势，助力企业健康平稳发展。

律师简介

王添翼 律师
北京道可特（天津）律师事务所合伙人

教育背景

西北政法大学 法学硕士

专业领域

民商事争议解决、人力资源合规与争议处理、法律顾问服务

执业经历：

王添翼律师曾任职于天津市国土资源和房屋管理局、天津市人力资源和社会保障局等市直机关及天津中环电子信息集团公司。从业以来，负责企业重大决策、日常合同、规章制度等法律审核事务数百件；办理劳动争议、合同纠纷、侵权责任纠纷等各类调解诉讼近百起；为中环股份、埃顿酒店等多家上市或外资企业提供常年法律顾问及合规专项服务，受东丽区总工会、一汽丰田、渤海银行等单位邀请开展培训讲座二十余场。曾参加中国社会法学研究会年会、陕西省社会法学研究会年会、上海市法学会社会法学专项研讨会等学术活动，并在CSSCI核心期刊等刊物平台发表专业文章十余篇。王添翼律师现为天津市人力资源和社会保障局劳动人事争议兼职调解员，具有国有企业三级法律顾问、证券从业资格等专业资格，在劳动人事合规与争议解决、公司法律顾问服务、民商事诉讼方面具有丰富经验。