邀请函 | 我的同道会客厅——中小微企业股权激励与薪酬激励的框架设计
来源: 道可特律所 时间: 2022-05-17 21:19:39 作者: 天津办公室
激励是企业永远的话题，特别是疫情之下身处逆境中的中小微企业。当企业发展的外部环境变得越来越不确定的时候，当黑天鹅、灰犀牛事件越来越频出的当下，企业要发展、要盈利就必须加强内部激励管理体制的建立。只有修炼好内功，才能在变化的商业社会中以“不变应万变”，股权激励与薪酬之间有什么样的逻辑关系？特别是在中小微企业中，究竟如何匹配股权激励和薪酬激励，才能激发团队的动能，增强团队的战斗力，北京道可特律师事务所天津办公室高级合伙人、道可特公司业务全国委员会主任温军旗律师将与您相约520，在【同道会客厅】与您一起探讨：中小微企业股权激励与薪酬激励的框架设计。
温军旗律师具有法学、经济学、管理学的综合学科背景，并在中国人民大学攻读人力资源管理博士，他将结合近年来的中小微企业股权激励实战经验和企业薪酬合规管理非诉产品帮助各位厘定清晰激励的本源、目标、效用。温军旗律师具有丰富的客户服务经验，已经累计为300余家企事业、社会团体、政府机构提供过法律、咨询和管理服务。希望此次线下线上课程能够满足您对股权激励与薪酬激励的求知欲望，帮助您做好企业内部激励体系，助力您逆境之下事业的成长和腾飞。
律师分享亮点：
• 股权激励与薪酬激励之间的关系
• 构建全面薪酬激励体系的实操
• 如何确定股权激励对象
• 股权激励需要哪些条件才能达到最佳效果
• 适合中小微企业的股权激励模式
与会嘉宾收获：
• 建立科学合规的薪酬结构与薪酬管理系统
• 关于工资、股权的法律规定
• 薪酬激励与股权激励方案设计
• 中小微企业设计股权激励的关键点
活动信息
▧ 活动时间：
2022年5月20日星期五 15：00-17：00
▧ 活动地点：
线下：天津市和平区大沽北路2号环球金融中心71层北京道可特（天津）律师事务所会议室
线上：腾讯会议直播平台
律师简介
温军旗律师
现任职务：
▧ 北京道可特（天津）律师事务所高级合伙人
▧ 道可特公司业务全国委员会主任
▧ 中国职工教育和培训协会法律顾问兼特聘专家
▧ 中国职工教育和培训协会核心期刊《中国培训》法律顾问
▧ 中国劳动学会理事
▧ 人社部劳科院合作项目专家组成员
▧ 国际注册培训师
▧ 人力资源管理咨询师
▧ 天津科技大学兼职讲师
▧ 天津市劳动人事争议仲裁院调解员
教育背景：
中国人民大学劳动人事学院劳动关系硕士、人力资源管理博士
执业经历：
师从中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、知名人力资源与劳动关系大师程延园教授，专业学习人力资源管理及劳动关系技术，并跟随导师参与多个企业人力资源管理项目；在天津高新区管委会从事过十四年人力社保行政管理工作，担任国家人力社保系统仲裁员、监察员；曾连续五年主持某经济区薪酬福利及人工成本效能调研工作，熟悉各类企业内部福利计划状况及推行方案；为多家政府机构、行业组织、企事业单位提供过培训、咨询、法律、薪酬体系设计及社保缴纳规划等服务；在政府工作期间对多家企业和谐劳动关系评选进行过指导。
业务领域：
公司治理与公司管理、股权激励、人力资源咨询与合规、商事领域诉讼
联系方式：
手机：13821828939
邮箱：wenjunqi@dtlawyers.com.cn
报名方式
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