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5月20日，道可特律所天津办公室“我的同道会客厅”活动首期成功举办。首期活动由道可特公司业务全国专业委员会主办，天津市高新技术企业协会、天津市小额贷款公司协会协办。活动中，北京道可特（天津）律师事务所高级合伙人、道可特公司业务全国专业委员会主任温军旗律师，为受邀来到同道会客厅的嘉宾们带来“中小微企业指导股权激励与薪酬激励的框架设计”。温律师在“同道会客厅”中，结合其近年来的中小微企业股权激励实战经验以及企业薪酬合规管理非诉产品展开分享。

温军旗律师具有法学、经济学、管理学的综合学科背景，拥有从跨学科顶层设计入手，为企业提供高实操性股权激励和企业薪酬合规管理非诉产品服务的实战经验。交流中，他以“企业的经营目标是什么、人为什么要工作、企业家应具备哪些特质、人为什么需要激励”等简单浅显却又耐人寻味的话题为开端，引发了到场嘉宾的反思与共鸣。

温军旗律师还在分享中通过诠释柯布-道格拉斯生产函数以及动机理论，明确了企业实施股权激励的重要意义，并针对股票期权、限制性股权股票、分红权激励、业绩股票、虚拟股票、固定薪酬制、结构薪酬制等概念进行了详细解读。

温军旗律师通过理论知识以及其执业生涯中代理的实际案例，让参与嘉宾对股权激励与薪酬激励的框架设计有了充分的认知，还就企业激励框架涉及的法律法规、核心九大要素、常用模式、操作流程、激励原则以及企业搭建薪酬激励与股权激励的实操方案，进行了详细阐述。

本次活动采取线下讲堂与线上直播同步的模式，来自全国各地的在线听课人数近200人。北京道可特律师事务所高级合伙人、公司委员会副主任、北京市律师协会商事仲裁委员会委员李静律师在线上参与本次活动并对温军旗律师的分享给予高度评价。

分享结束后，线下嘉宾与温军旗律师踊跃互动，并针对员工提能增效、企业合法降本等诸多具象话题进行了闭门交流；在小范围的闭门交流中，温军旗律师从法律法规、公司治理、制度合规、激励机制等多个维度为参与嘉宾指出了方向、提供了方法。

道可特律所天津办公室“我的同道会客厅”今后将常态化开展，旨在通过搭建平台，调动所内律师同其所在的社团、协会等第三方机构产生更为积极、频繁、有效的互动交流，撮合律师与既有、潜在客户群体深度对接。通过律所品宣主导支持，以线下小微平台为主，再结合线上平台助力的专业市场活动，切实为律师赋能。

律师简介

温军旗 律师

现任职务：

▧ 北京道可特（天津）律师事务所高级合伙人
▧ 道可特公司业务全国委员会主任
▧ 中国劳动学会理事
▧ 人社部劳科院合作项目专家组成员
▧ 国际注册培训师
▧ 人力资源管理咨询师
▧ 天津科技大学兼职讲师
▧ 天津市劳动人事争议仲裁院调解员

教育背景：

中国人民大学劳动人事学院劳动关系硕士、人力资源管理博士

执业经历：

他师从中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、知名人力资源与劳动关系大师程延园教授，专业学习人力资源管理及劳动关系技术，并跟随导师参与多个企业人力资源管理项目。在天津高新区管委会从事过十四年人力社保行政管理工作，担任国家人力社保系统仲裁员、监察员。曾连续五年主持某经济区薪酬福利及人工成本效能调研工作，熟悉各类企业内部福利计划状况及推行方案。为多家政府机构、行业组织、企事业单位提供过培训、咨询、法律、薪酬体系设计及社保缴纳规划等服务。在政府工作期间对多家企业和谐劳动关系评选进行过指导。

业务领域：

公司治理与公司管理、股权激励、人力资源咨询与合规、商事领域诉讼

联系方式：

手机：13821828939
邮箱：wenjunqi@dtlawyers.com.cn