同道故事|选择“趋势”,让一切变得简单
来源: 道可特律所 时间: 2022-11-25 22:19:02 作者: 彭英武
编者按:道可特一路走来,每一次变革,每一步跨越,都离不开全体道可特人的努力和贡献,是道可特人用自己的青春和汗水见证了道可特的每一次成长。道可特的同仁,作为律所发展的亲历者、见证者、参与者,和律所一起度过了多少美好年华,有过多少深刻记忆,它们或仍萦绕心间,或已随风而逝。让我们以文字为载体,一起畅叙过往、抒发心声、记录美好、传递温情,叙说我们与道可特的故事。
本期同道故事由深圳办公室高级合伙人彭英武律师供稿。彭英武律师于2022年初加入道可特。加入道可特后,他参与了道可特深圳办公室知产团队的建设和发展,组织策划了对新进律师及团队的培养并分享经验,也见证和参与了道可特与多家律所的合并、人员规模的增加和专业化一体化的发展和推进。从认识趋势到选择趋势,他与道可特的缘分恰逢其时,且在这里书写了自己独有的精彩。精彩开始于此却不止于此,他将在这里继续谱写全新的、一个又一个的七年。接下来,让我们一起走近彭英武律师,聆听他的同道故事。
01. 七年之样
2011年,知识产权硕士毕业后,我先后在一家上市公司和一家新型知识产权公司从事法务工作。2014年,我进入了律师行业,到2021年正好是第一个7年。在这7年里,我主要的执业经历是在一家律所的武汉分所从0到1筹建知识产权团队,在团队中带领并见证了10位律师的成长。律师行业有个“三年方入行,八年专业律师”的说法,我也正是在这个时候,走过了个人执业专业化发展的第一个阶段,并进行了律师一体化团队发展的建设与摸索,除了专业建设,在团队管理方面的身体力行,对我也是一种行为价值的积累。
2019年,司法部《关于扩大律师专业水平评价体系和评定机制试点的通知》下发,对进一步加强律师队伍建设具有重要推进作用。同年,我获评2019年知识产权领域专业律师称号,我当时带领的团队也连续2年获评全市优秀知识产权团队称号。说实话,我很看重这两个荣誉的形式意义,因为这算是我进入律师行业后,对我真诚和执着地坚持专业化和团队化发展之路的一种心理交代。
02. 七年之痒
7年之痒的很大原因,是我曾在北京工作过一段时间,这段经历也极大地拓展了我的视野。在律师行业安心发展7年后,我再次萌生了去一线城市执业的强烈想法,加上专业律师团队的发展需要突破区域市场这一实际问题,因此去一线城市执业成为了我迫切且必须要考虑的问题。
原本打算去上海的我,在一位人生导师的启发下,最后一念之间决定到深圳执业。而此时恰逢道可特正好在布局深圳办公室。我看到公开信息后,主动联系了道可特。2021年年中,我又受邀,在深圳参加了一个道可特模式闭门分享会,由此我开始认识道可特、了解道可特,并对道可特产生了强烈的好奇心。
03. 认识趋势
道可特提出的“打造一家‘高品质、有力量’的律所”完美契合了我对理想律所的想象,也深深地吸引着我去走近它、了解它、认同它、加入它。相较于它的成立时间,道可特给人的第一感觉是稳扎稳打,发展速度整体偏“慢”一些。在深入了解后,我深深地体会到所谓的“慢工出细活”:道可特重视内部的基础建设、专业化建设、信息化建设、一体化建设、资源体系建设,它的“慢”是一种尊重自身成长规律的“慢”,是一种有选择的“慢”,是一种追求高质量发展的“慢”。
长期与新经济、新产业与创新发展企业打交道的我,经常在各种知识产权讲座上提到国家倡导的从“中国速度”到“中国质量”转变的趋势,因为我坚信:高质量的纵深发展一定也是未来各行各业倡导和发展的主旋律,律师行业也不例外。而个体的力量是微小的,只有融入时代的趋势与力量之中,才能在“慢工出细活”中聚沙成塔、全面起势,发生“速度”到“质量”的蝶变。
04. 大道至简
道可特律所虽然在行业内深耕多年且战绩颇丰,但彼时的道可特深圳办公室尚处于筹备阶段,一切刚刚起步。对于任何一位律师来说,选择加入一家初次了解、刚刚起步、前途未卜的分所,无疑面临很大的风险和挑战。但我作出加入道可特深圳办公室的决定却很简单,事实上当时的我甚至没有考察第二家律所。
作出这个决定的“简单”,一是基于我对趋势的认识,本身已经做好面临不确定性的心理准备;二是基于对道可特发展理念的认同。秉持“坚持做难而正确的事情”的理念,道可特一直致力于做研发型律所、创新型律所,一直坚持专业化研究、一体化运营——这与我执业以来一直在践行的发展理念“以专业化、团队一体化为两翼的高质量发展”不谋而合。
相似者相吸,同道者同行。我相信,道可特必然能聚合越来越多理念相同的人;我也相信,一群志同道合的人在一起,即使慢一点,也一定能够行稳致远。怀着这样的信念,我只身一人来到深圳这个新城市,并毅然加入筹备中的道可特深圳办公室。
在我加入深圳办公室不久后,道可特在行业内连续进行了几次合并,引起了行业和媒体的广泛关注。与此同时,道可特分所战略也在稳步实施,发展也逐渐超过了我的预期。随着律所一体化的推进和品牌影响力的与日俱增,当初“前途未卜”的深圳办公室,律师人数越来越多,业务增长也越来越快,在深圳业界逐渐有了自己的声音。
在不惑之际、在疫情之下,重新把自己归零、重新组建团队、重新拓展新的市场,的确有很多困难,但是遇见道可特,与道可特深圳办公室的合伙人、同仁们相识、相遇、相知,我觉得非常幸运,毕竟“我们”的力量,远远大于“我”的力量。
05. 律所融合
现在,我加入道可特深圳办公室快一年了。对我而言,我需要融入这个新平台、这座新城市。道可特采用的是全国一体化管理模式,从总部到深圳办公室乃至全国分所,都会举办一系列的管理类、专业类活动,以帮助新进的律师和团队更好、更快地融入。
受到整个平台氛围的影响,我就组织策划和对新进律师及团队的培养进行总结,把这几年来的经验与大家作了分享。例如,在全国合伙人大会上作《适度规模化下做专业与创收的思考》分享,在合伙人云沙龙上作《青年律师培养与选择》分享,在深圳办公室内部培训会上作《律师高质量发展的策略、方法与实践》主题培训。同时,我对2019年首次开发并获奖的《品牌护城河》法律服务产品进行升级后,打造成《品牌法律+战略+资本综合解决方案》法律产品,参加道可特第三届法律服务产品创新大赛并获二等奖。为了配合产品的持续落地,我通过道可特持续开展的道可特学院公开课,在第38期作了《商标与不正当竞争纠纷代理复盘与解析》的专业公开课。在经历多次产品开发、大赛洗礼、全国巡讲后,我为自己在专业化、团队化之外,又注入了产品化的职业发展思维。
这些活动,让我对自己在专业化、团队化、产品化方面的得失做梳理,是对业务线的持续推进;同时,通过积极参与这些活动,我能够向其他优秀的同行学习,这极大丰富了我的知识面,也让我认识到自己的盲区并有意识地进行知识结构的优化。更为重要的是,这些活动调动起律师对律所发展与管理的参与度,促进了思想的碰撞、交流与融合,让每个律师成为律所的主人,让律师成为一家人。
每个平台都是独一无二的,它的价值多少取决于平台本身,更取决于律师在其中的参与度。我坚信并坚持:有了更多的参与,才会有更多的收获。
06. 城市融合
中央对粤港澳大湾区的第一个定位是“国际科技创新之都”,今年11月11日,深圳全球创新人才论坛上,科学家颜宁到深圳创业的演讲引起了很多人的关注,也把深圳称之为梦想之都,这不仅给科学家、也给知识产权律师以及知识产权行业的其他从业者很大的想象空间。深圳作为一个创新创意之都,深圳律师同行中年轻人较多,他们有较好的教育背景,在社会转型发展之际,他们的历史负担更小,也更能抓住转型发展的机会。
很多人会将广州、深圳、北京、上海人才进行比较,讨论一线城市之间的发展差距。由于城市发展时间,这种差距在人才总体存量或发展根基上客观存在。但是,我更愿意看到粤港澳大湾区独特的区位、经济差异化对深圳律师发展的特殊机会。一个城市律师人才的发展,一定与它的经济结构息息相关,律师服务也应该更好服务城市经济结构。这种创新创意经济结构之下,深圳律师在新经济新产业领域,在知识产权领域,一定有更好的特色发展之路。
创新和文化一定是发展的源泉,由于我加入了深圳市律师协会影视传媒专业委员会,因此更能感受到深圳律师协会、主管单位营造的创新氛围。加之这里律师行业年轻的活力,社会转型的机遇,深圳律师行业处于一个加速向前,有望形成更具特色、更具差异、更具辐射的发展之路,而我有幸参与其中,定会获益良多,还将以此为基石,继续走好我律师执业的第二个七年、第三个七年……
07. 选择趋势
认识到知识产权行业未来的发展趋势后,我在2008年选择攻读华中科技大学管理学院知识产权方向研究生,并一直将该方向坚持到现在。毕业后,我辗转于多家企业、多个城市,从北京、武汉到深圳,城市、平台、岗位在变,但从事知识产权事业的主线和趋势从未改变。于不惑之际只身前往深圳、毅然加入道可特深圳办公室,亦是对趋势的笃信。
无论是选择一个城市定居,还是选择一个平台驻足,抑或是选择一个行业长足发展,选择趋势永远排在第一位。选择深圳,选择道可特,选择知识产权,其实都是在选择“趋势”。
我相信,看清趋势并选择它、坚持它,现在和未来的一切问题也将因此变得简单。
作者介绍丨彭英武,道可特深圳办公室高级合伙人、管委会委员,道可特知识产权全国专业委员会副主任,2022年2月22日正式加入道可特,执业领域为知识产权、投融资等。
可能感兴趣
专业团队
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
专业解读
更多-
研究丨行政法背景下的教育政策与管理(一)2025-05-20本文从行政法的视角出发,探讨教育政策与管理在国家治理体系中的法律基础与运作机制。教育行政作为国家干预教育的重要手段,必须在法治框架下运行,以实现公平、公正与效率。通过分析教育行政的权力配置、程序正当性、法律责任及司法救济等要素,本文强调规范化、透明化的教育治理对于提高教育公共服务质量具有重要意义。本文中对当前教育行政中存在的越权、程序缺失和监督乏力等问题进行了分析,呼吁构建以法律为核心的现代教育治理体系,实现教育政策的法治化、科学化与民主化。 -
研究丨关于竞业限制,你需要知道的10个关键问题(二)2025-05-14近年来,随着人才流动加剧及企业对商业秘密保护需求的提升,竞业限制条款在劳动关系管理中的重要性日益突出。实践中,围绕竞业限制协议的订立、履行与争议处理,劳动者与用人单位之间的矛盾不断增多,相关诉讼案件也呈上升趋势,成为劳动争议领域的热点问题之一。本文结合笔者团队在2021年至2023年代理的多起涉及竞业限制纠纷的诉讼及专项法律服务项目,以及司法实践,系统梳理了高频出现的争议焦点与代表性问题,以供读者参考借鉴。 -
研究丨谈诊疗规范的法律渊源2025-05-13诊疗规范是医疗行为的准则,包括规范、指南、临床路径、行业标准等。诊疗规范的法律渊源有法律、行政法规、部门规章、规范性文件。医疗常规应当纳入不违背公序良俗的习惯中,与诊疗规范并列成为法律渊源予以适用。
道可特简介
更多品牌活动
更多-
[12/08]创新与信心:律所管理的未来——道可特2024行业论坛
世界格局加速变迁,各行业生态持续重塑,法律行业亦置身变革潮头,面临各种考验:如何在饱和市场中“活下来”?行业信心从何而来?创新同质化,下一步怎么走?国际化之路还要坚持吗?如何与其他专业服务机构协同向上?重塑思考,破题解卷。12月8日,道可特律师事务所作为主办方,携手专业服务机构与八所高校,带来一场关于“创新”与“信心”的行业论坛。 -
[03/22]道可特2024创新季启动仪式
当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。 -
[12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。