我们的2022｜道可特深圳办公室年终盘点（一）：建设工程团队
来源: 道可特律所 时间: 2022-12-08 22:51:25 作者: 深圳办公室
时光流转，成长恰逢时。2022年已悄然行至终点，回首过去一年，“成长”是我们的共同心声，时间镌刻着奋斗者的足迹，我们用汗水铸就了荣耀，用辛劳编织着梦想，而对过去的总结是为了未来更好地前进，让我们一起细细回望来时路，赓续新篇章。
过去的一年中，在高级合伙人向淑娴律师的带领下，道可特深圳办公室建设工程团队不仅有条不紊地稳步向前发展，还实现创收业绩与团队伙伴的双增长。一起来盘点建设工程团队的2022年吧。
01 业绩方面
2022年截至发文日，建设工程团队诉讼领域新承办案件共48件，其中，顺利结案31件；非诉领域新承办共15件；常法顾问新增13家；中标入库项目新增1家。
2023年，建设工程团队将继续怀揣着对法律的敬畏及作为律师的一份赤诚之心，为客户提供更加优质的法律服务。
02 专业研究方面
2022年，建设工程团队在深耕业务领域的同时，在专业化研究持续着力，结合实践中的业务难点与行业痛点，发表了2条普法视频，5篇原创文章。
道可特研究｜从一宗执行案件谈税务机关能否在民事执行案件中优先受偿
道可特研究｜室内设计公司软装项目风险防控指引
道可特研究｜设计公司应收款风险防控指引（下）
道可特研究｜设计公司应收款风险防控指引（上）
道可特研究｜政府投资的代建制项目，应该审计谁？
向淑娴律师在著名法律杂志ALB《亚洲法律杂志》发表专业文章《律师如何提供建设工程行业法律服务》，与业界分享了其在建设工程行业的探索和创新，并提出业务精进与开拓的相关建议。
03 产品研发方面
在道可特第三届法律服务产品创新大赛中，向淑娴律师、阮碧蓉律师针对室内设计公司研发的“室内装饰设计院合伙人机制法律服务产品”，致力于解决室内设计公司想要吸引强力合伙人、激发现有原有人员创造力、提高人均单产的需求，荣获大赛二等奖。
04 活动方面
建设工程团队坚持走进客户，贴近客户。在精心办案之余，团队律师广泛参与所内外的论坛及交流活动，分享个人从业经验，切合实务要点和客户需求，为客户提供专业的知识培训。
6月20日，向淑娴律师应深圳市建筑工务署文体工程管理中心邀请为中心项目管理人员开展《建设工程发包人安全生产管理》专题讲座；
7月9日，向淑娴律师受深圳市特区建工集团有限公司的邀请为集团内部项目管理人员开展《建设工程发包人合同管理风险防控》专题讲座；
9月23日，向淑娴律师受SIID深圳室内建筑设计行业协会的邀请，为协会会员企业开展《如何快速回收应收账款》专题讲座；
11月24日，阮碧蓉律师受深圳市清华苑建筑与规划设计研究有限公司的邀请，为公司内部管理人员开展《劳动合同解除与终止实务分享》专题讲座。
向淑娴律师作为深圳市律协中小型律所发展与指导委员会副主任，联合策划发起深圳市中小律所主任合伙人“磐石计划”首期训练营，并担任训练营“辅导员”，在助力中小律所全方位发展的进程中，献策献计，不遗余力。
05 律所建设方面
在道可特第三届“青训营”青年律师研修班中，向淑娴律师担任青训营总指挥，引导青年律师树立正确的政治观、大局观、职业观，加强青年律师的“传帮带”；阮碧蓉律师担任青训营深圳班班长，负责组织维护青训营深圳班的日常运转，管理督促学员参与课程以及其他活动，发挥了积极作用。
06 人才培养方面
2022年，建设工程团队在保持原有的团队规模下，另吸纳了1名执业律师、1名实习律师、1名律师助理。团队除向淑娴律师外，现有2名研究水准精深的博士顾问、3名实务经验丰富的资深律师、1名实习律师、1名律师助理，团队成员硕士率达70%以上，均毕业于中国和海外知名院校。
为彰显青年律师榜样力量，道可特总部管委会基于政治素质、执业形象、业务能力、行业贡献、社会责任五方面的综合考量，从全国各办公室选出了54名“道可特之星”，团队内阮碧蓉律师、张伟律师、肖堰律师均成功入选。
为培养企业合规专业法律服务人才，深圳市律协举办“深圳律师人才领航计划企业合规训练营”，阮碧蓉律师申请加入企业合规精英班，经过深圳市律协对388名报名律师的层层严格遴选，阮碧蓉律师最终成功入围，成为100名企业合规精英班中的一员，参加为期3个月线上+线下的培训，对企业合规进行系统化、专业化学习。
07 荣誉奖项方面
在深圳市律师行业党委和深圳市律协共同举办的行业首次优秀女律师表彰会中，向淑娴律师在众多角逐者中脱颖而出，荣膺“深圳优秀女律师”称号。
08 践行公益方面
肖堰律师先后加入最高院第一巡回法庭和深圳市人民检察院“志愿律师服务岗”名单，践行“人民律师为人民”的服务理念，积极投身公益法律服务事业。
向淑娴律师在深圳大学法学院捐赠设立了“向淑娴德法兼修助学金”，旨在资助贫困法学生，为深圳本土法治人才培养贡献力量。
09 团队“喜事连连”
张伟律师，2020年12月进入团队，任何时候，只要他在，团队都能感受到踏实与安心。2022年6月，张伟律师结束爱情长跑步入婚姻殿堂，家庭事业双丰收。
肖堰律师，2019年10月进入团队，团队中最年轻的男律师，以深厚的法律功底和钻研精神，展现了一个青年律师应有的学习力和成长力。2022年11月，肖堰律师官宣领证，幸福感溢出屏幕。
写在最后：
风雨多经人不老，关山初度路悠长。你永远可以相信一群真正热爱并永葆赤诚的法律人汇聚后所迸发的力量。新的一年，我们将以更饱满的热情、更务实的作风，一张蓝图绘到底，一路同行走到底，风景不重要，重要的是“我们在一起”。
建设工程团队成员
向淑娴律师
北京市道可特（深圳）律师事务所管委会主任
道可特房地产与建筑工程全国专业委员会主任
武汉大学法律硕士
齐砺杰律师
北京市道可特（深圳）律师事务所高级顾问
英国曼彻斯特大学商法学博士
吕成龙律师
北京市道可特（深圳）律师事务所高级顾问
浙江大学民商法学博士
张伟律师
北京市道可特（深圳）律师事务所主管律师
郑州大学工学学士
阮碧蓉律师
北京市道可特（深圳）律师事务所主管律师
中山大学法学硕士
肖堰律师
北京市道可特（深圳）律师事务所主管律师
南方医科大学法学学士
刘米岳
北京市道可特（深圳）律师事务所实习律师
中南大学法学学士
王起
北京市道可特（深圳）律师事务所律师助理
英国莱斯特大学硕士
可能感兴趣
专业团队
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
专业解读
更多-
研究丨行政法背景下的教育政策与管理（一）2025-05-20本文从行政法的视角出发，探讨教育政策与管理在国家治理体系中的法律基础与运作机制。教育行政作为国家干预教育的重要手段，必须在法治框架下运行，以实现公平、公正与效率。通过分析教育行政的权力配置、程序正当性、法律责任及司法救济等要素，本文强调规范化、透明化的教育治理对于提高教育公共服务质量具有重要意义。本文中对当前教育行政中存在的越权、程序缺失和监督乏力等问题进行了分析，呼吁构建以法律为核心的现代教育治理体系，实现教育政策的法治化、科学化与民主化。 -
研究丨关于竞业限制，你需要知道的10个关键问题（二）2025-05-14近年来，随着人才流动加剧及企业对商业秘密保护需求的提升，竞业限制条款在劳动关系管理中的重要性日益突出。实践中，围绕竞业限制协议的订立、履行与争议处理，劳动者与用人单位之间的矛盾不断增多，相关诉讼案件也呈上升趋势，成为劳动争议领域的热点问题之一。本文结合笔者团队在2021年至2023年代理的多起涉及竞业限制纠纷的诉讼及专项法律服务项目，以及司法实践，系统梳理了高频出现的争议焦点与代表性问题，以供读者参考借鉴。 -
研究丨谈诊疗规范的法律渊源2025-05-13诊疗规范是医疗行为的准则，包括规范、指南、临床路径、行业标准等。诊疗规范的法律渊源有法律、行政法规、部门规章、规范性文件。医疗常规应当纳入不违背公序良俗的习惯中，与诊疗规范并列成为法律渊源予以适用。
道可特简介
更多品牌活动
更多-
[12/08]创新与信心：律所管理的未来——道可特2024行业论坛
世界格局加速变迁，各行业生态持续重塑，法律行业亦置身变革潮头，面临各种考验：如何在饱和市场中“活下来”？行业信心从何而来？创新同质化，下一步怎么走？国际化之路还要坚持吗？如何与其他专业服务机构协同向上？重塑思考，破题解卷。12月8日，道可特律师事务所作为主办方，携手专业服务机构与八所高校，带来一场关于“创新”与“信心”的行业论坛。 -
[03/22]道可特2024创新季启动仪式
当“新质生产力”成为两会C位词，各行业、各地区纷纷发力，竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革，创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变，勇做破局者；勇于求新，争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。 -
[12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
2018年，道可特落子泉城，设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所，济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点，是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台，立足区域优势，历时五载春秋更迭，济南办公室实现了自身跨越式的发展，也见证了区域法律行业的发展与变化：行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足，品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日，在道可特济南办公室成立五周年之际，我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时，各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。