新闻|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》成功举办

来源: 道可特律所  时间: 2023-09-15 23:46:56  作者: 道可特律所

9月14日,深圳市室内建筑设计行业协会(以下简称“SIID协会”)联合道可特深圳办公室、万科云城设计公社举办法律知识讲座,来自设计行业的40多位企业代表参加本次讲座。

讲座伊始,SIID协会副秘书长陈朦在致辞中对到会会员企业表示热烈欢迎,期望本次讲座能为会员企业解决疑难涉法问题,助力企业健全法律风险防控体系。

SIID协会副秘书长陈朦

道可特深圳办公室律师霍陆华作《室内设计行业常见纠纷化解与处置》专题分享,他结合劳动纠纷、合同纠纷、著作权纠纷、侵权纠纷4种常见的争议纠纷类型及法律法规,全面解析设计行业企业经营和管理中的可能涉及的法律风险问题,并为企业提供具有实用性、针对性的应对建议。

道可特深圳办公室律师霍陆华

道可特深圳办公室律师林益沛作《SIID协会轻型常年法律顾问服务推介》专题分享,他向大家介绍道,企业在不同发展阶段需要的法律服务不尽相同,道可特根据SIID协会会员企业对咨询事务、合同代书、非诉项目和诉讼事务的不同服务需求,设计了4种个性化法律服务项目,为企业提供全方位的法律咨询与风险防范工作,做好“企业法律管家”。

道可特深圳办公室律师林益沛

法律服务集市环节,为使法律知识更加融会贯通,主持人通过融入式、互动式的普法形式,总结了五个设计行业企业最关心的涉法涉诉问题分别向五位律师进行提问。

❐ 问题一:合伙或者入股,如果我不参与企业的经营管理,如何了解企业的盈利情况?

霍陆华律师:股东是有权查询会计账簿的。如果公司拒绝股东的查询请求,股东可以起诉要求查询会计账簿。相较于入股,合伙人之间联系更加密切,可能是亲友等熟人关系,建议以协商为主。

道可特深圳办公室|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》

❐ 问题二:设计效果图完成后,客户不及时确认并拖欠设计费,如何处理?

陈婷婷律师:首先确认相关条款是否在合同中充分列明,建议采用商务谈判手段,涉及经营,合作为重。如谈判无反馈,可通过发律师函的途径,起到催款和通知的严肃提醒作用。如律师函无反馈,可选择起诉维权,诉讼倒逼对方调解和解,无意和解那就判决后申请强制执行。如企业无财产可供执行,情况符合追加条件,可尝试走追加股东等路径。

道可特深圳办公室|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》

❐ 问题三:企业的设计效果图被他人剽窃,如何维权?

陈音律师:首先确认我方拥有该设计图著作权。其次针对侵权行为进行证据固定,例如在小红书或者网页上获知的侵权行为,可以通过时间戳等软件进行取证。取证过程应当明确侵权行为与侵权行为人。取证后,可以与侵权行为人进行沟通调解,要求对方立刻停止侵权行为,消除影响,如果对方拒绝或者不回应可以先通过平台举报的方式下架其侵权图片或侵权产品,后续可以通过诉讼的方式继续向侵权行为人追责。

道可特深圳办公室|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》

❐ 问题四:员工自行离职,为什么企业还要“赔钱”?

张胜男律师:一般情况下,员工主动离职企业是不需要赔钱的,但是,如果企业存在过错,导致员工“被迫”离职,就需要赔钱。员工自行离职,企业比较常见的赔钱的情形有未缴纳社保、未及时足额支付工资、未按合同约定提供劳动条件和劳动保护。

道可特深圳办公室|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》

❐ 问题五:员工私下“撬走”客户,如何处理?

林益沛律师:公司的客户资源及核心信息均属于公司的商业秘密,对于可能接触到公司商业秘密的员工,公司应该更谨慎处理。如出现员工私下“撬走”客户的情形,公司有权按照保密协议或竞业限制约定向该员工索赔,没有约定的可以要求该员工承担由此对公司造成的经济损失或相关刑事责任,例如侵犯商业秘密罪等。

道可特深圳办公室|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》

随后,会员企业们纷纷积极提问,律师们针对企业提出的法律困惑逐一作出了详细解答与对策建议。在活跃的现场氛围中,本次讲座圆满落幕。

道可特深圳办公室|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》

道可特深圳办公室|法商论道·SIID法务专题讲座三:《室内设计行业常见纠纷化解与处置》

道可特深圳办公室秉持共建、共享、共赢的精神,将针对当下热议的话题开展一系列“法商论道”法律知识讲座,为各行各业从业人员提供优质的学习平台,为企业的稳健发展保驾护航。

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