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推动改革深化、提升打造现代新国企，是我国经济发展面对新机遇新挑战的必经之路；推动国有企业成为公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，是深化改革的应有之义。企业改革，从本质上讲是企业各类要素的优化或重置。要素的重新配置，首先涉及劳动要素的重新调整，这就意味着原有的劳动关系将被打破，需要按照法律和政策规定、市场需求及企业实际，重新构建新的劳动关系。本期直播，道可特天津办公室高级顾问陆岩，将从法律层面出发，对国有企业在改革过程中，如何实现管理层和劳动者“能上能下、能进能出”这一改革要求进行分析。

经济复苏与企业合规系列直播·第五期——国有企业改革中如何妥善处理劳动合同关系

直播信息

直播时间：2023年11月22日（周三） 19:00-20:30

直播平台：道可特法视界视频号

专访嘉宾

陆岩
道可特天津办公室 高级顾问

陆岩先生曾担任某直辖市劳动人事争议仲裁院副院长，拥有近二十年的劳动人事争议解决实务经验和行政管理经验，是重大疑难案件和集体争议案件首席仲裁员，人社部调解仲裁机构负责人培训师，中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会会员。

主要内容

一、竞聘上岗的法律风险和注意事项
二、竞聘上岗落选人员及拒绝参加竞聘人员如何安置？
三、如何建立健全有别于行政干部的退出机制？
四、非常规劳动关系如何妥善处理？

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道可特直播包括“律师讲坛”“公益课堂”“管理之道”“专题研讨”四档栏目。其中，“律师讲坛”是面向社会的视频直播课程，每一讲均由道可特合伙人主讲，理论与实务并重，聚焦当下最受关注的核心、前沿、复杂法律问题，剥茧抽丝，答疑解惑，指点迷津。