新闻丨办所有道·上海站——“管理红利期时代律师事务所的机遇与挑战”成功举办

来源: 道可特律所  时间: 2023-11-20 23:24:46  作者: 道可特律所

11月19日上午,由北京市道可特律师事务所主办,北京道可特(上海)律师事务所承办的“办所有道·上海站——管理红利期时代律师事务所的机遇与挑战”成功举办。本次活动采取线上结合线下的形式,得到律新社、法律先生、哲响、无讼、法蝉、法天使、法盟等单位的大力支持。

办所有道·上海站——管理红利期时代律师事务所的机遇与挑战

本次活动由道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人师光虎律师主持。

道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人 师光虎
▲道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人 师光虎

道可特律师事务所创始合伙人刘光超主任作开场致辞,虹桥正瀚律师事务所管理合伙人王正律师,申同律师事务所创始人杨林兵律师,海华永泰律师事务所主任马靖云律师,道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人林蔚律师分别作主题分享,道可特律师事务所高级顾问西小虹先生、律新社CEO王凤梅女士作总结发言。

道可特律师事务所创始合伙人、主任 刘光超
▲道可特律师事务所创始合伙人、主任 刘光超

刘光超主任对与会嘉宾的到来表示热烈欢迎,并基于当下全球经济发展形势和法律服务行业发展现状,以及行业供求关系这一底层逻辑,指出国内律师行业仍存在发展不充分、结构有待升级、全新业务领域有待挖掘等问题。结合道可特多年来的发展,刘光超主任进一步分享了道可特通过打造总部控股直营分所运营管理模式,持续推动律所中后台队伍建设,全力打造律所数智化平台等运营管理经验,介绍了道可特将继续以客户为中心,持续探索核心竞争力,打造中国新一代顶级品牌律所的发展愿景以及道可特上海办公室未来发展规划。刘光超主任表示,希望与业内同道在律所管理红利期,协力和不断挖掘推动律所组织力、创新力、整合力的模式,共同推动律师行业的全面发展。

虹桥正瀚律师事务所管理合伙人 王正
▲虹桥正瀚律师事务所管理合伙人 王正

王正律师作《如何打造顶尖争议解决团队》主题分享。优秀的人才队伍是打造顶尖争议解决团队的核心,人才选拔对此至关重要。以虹桥正瀚为例,王正律师向大家详细介绍了虹桥正瀚的发展模式,另从“人才培养、项目制管理、学习型组织构建、律所管理系统”等角度,深入阐述了如何打造创新一体化“超级团队”。

申同律师事务所创始人 杨林兵
▲申同律师事务所创始人 杨林兵

杨林兵律师作《律所差异化发展和文化融合的探索与思考》主题分享。基于从行业从业者到律所管理者这一身份的转变,杨林兵律师谈及了个人对中国律师行业的文化与理想的见解。律所除了不断精进专业能力外,还应注重律所文化的塑造与传承,因此申同律所以打造“幸福律所”为愿景,并通过一系列活动让幸福文化可视化落地。杨林兵律师指出,中国律师行业需要更加专业和有传承的律所管理方式,律师亦需要不断提高业务技能和专业素养,并致敬中国律师行业的每一位坚守者。

海华永泰律师事务所主任 马靖云
▲海华永泰律师事务所主任 马靖云

马靖云律师作《如何用品牌建设推动律所高质量发展》主题分享。律所作为一个法律服务机构,其发展维度和时代向度都要求我们重视并坚持品牌建设。品牌建设既是对外展示律所专业能力和服务品质的重要窗口,也是对内凝聚团队力量和提升执业素养的重要手段。以海华永泰为例,通过明确的战略目标,积极塑造品牌形象,以品牌效应打造富有活力的“海派律所”;以党建为切入点,结合律所海派时尚基因,从“有意义”“有意思”两个层面将党建工作与法律业务工作进行结合,助推律所创新性发展。

道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人 林蔚
▲道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人 林蔚

林蔚律师作《律师事务所管理制度的迭代与思考》主题分享。通过对比新一代一体化律所与传统律所的运营发展模式,林蔚律师深入剖析了律所一体化建设在提高律所组织力、文化、核心竞争力、可持续发展等层面的意义,强调了一体化在律所管理中的不可复制性。并以道可特一体化实践为例,分享了道可特以适度规模化为牵引,从发展历程、运营模式、服务创新三维度,为客户、律师、合作伙伴全方位矩阵式赋能,推动法律行业高质量发展的过往经验及未来规划。

西小虹先生和王凤梅女士为本次活动作总结发言。

道可特律师事务所高级顾问 西小虹
▲道可特律师事务所高级顾问 西小虹

西小虹先生表示,法律行业当前正面临深度的结构性变革。一方面,业内资深从业者即将面临迭代;另一方面,新兴行业的涌现带来了新的法律服务需求,律所和律师需要适应更多的挑战。规则型社会也向关系型社会慢慢转变,这一转变对法律行业提出了要求和挑战。因此,我们需要更多的讨论和实践来探索律所和律师的成长路径,深入挖掘行业的本质和特点才能有效避免行业内卷和低价竞争等恶性循环。只有依赖众多有识之士的共同努力与实践,才能推动法律行业的良性循环,实现个人和行业的共同发展。

律新社CEO 王凤梅
▲律新社CEO 王凤梅

王凤梅女士表示,我们正经历着牌照红利期和规模化红利期所带来的繁荣,但现在也正在进入一个全新的管理红利期阶段,这就要求不得不对管理进行新的思考。相较于其他产业或行业,法律行业在发展中确实存在一个缺失的部分,那就是健康的市场生态建设。尤其在法律行业焦虑、内卷日益严重,如何吸引、培养和留住人才的问题日益凸显的背景下,我们越来越关注对律师文化和对个人价值的追求,并将其放在了首要位置。对此,法律行业同仁应携手共进,共同打造一片十里芳菲的桃花源。

本期办所有道围绕律所管理红利期时代所面临的机遇与挑战展开探讨,邀请各位同仁共享、共论新时代办所之道,畅谈交流一体化运营模式下各律所精细化发展理念,顺应推动律师行业高质量发展需求。

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