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近日，由天津市人社局主办，中国北方人才市场承办的2024京津冀环渤海人力资源服务高质量发展合作交流大会成功举办。道可特天津办公室高级顾问陆岩律师、道可特律师事务所高级合伙人温军旗律师受邀出席本次活动并做用工合规主题的专业分享。

在题为《危机中的抉择：如何平衡企业生存与员工利益》的分享中，陆岩律师结合典型案例，通过解析现阶段企业优化人力成本支出及降薪的合规管理，总结出了当前企业在人力资源管理领域的痛点和应对策略。他强调，企业在面对经济下行压力时，应更加重视员工的权益保护，避免采取极端的裁员或降薪措施，以免引发员工的不满和法律风险。在危机中企业应注重合法合规，通过完善管理体系、推动数字化转型和优化员工体验，实现可持续发展。

在题为《人力资本视角下用工路径及成本合规管控》的分享中，温军旗律师从经济社会和生产方式发展引发的劳动关系特征变化入手，生动地解释了在合规前提下企业人力资源管理方式的多样性及其对企业健康发展的关键作用。他结合多年为各类企业服务的丰富经验与典型案例，从人力资本的角度阐述了不同类型企业应采取的合规用工路径。同时，他强调了各类企业建立科学的用工成本合规管控机制对于合理管理人力资本、避免用工风险及相关法律纠纷的至关重要性。

本次活动中，两位道可特律师的专业分享，为参会者提供了丰富的行业知识和前沿信息，得到了现场参会人员的充分肯定。与会者纷纷表示，两位道可特律师的分享，不仅对当前劳动法律环境有了更深入的理解，对于平衡企业经营与员工权益保护有了新的认识。

未来，道可特天津办公室将继续发挥在劳动人事、公司业务、合规业务等领域的专业优势，深入协同市域内各级人社部门平台，通过专业分享、公益讲座等形式，为人力资源行业的转型升级贡献新时代律所的正能量，助力新质生产力发展水平的提升。