嘉宾发言

人民法院案例库——关于“走私普通货物罪” 裁判要旨汇编：一、林某某走私普通货物案——网络走私案件电子数据的审查；二、冀某某走私普通货物案——公式定价模式下走私犯罪故意的认定；三、薛某某走私普通货物案——境外发货人按照境内收货人要求实施逃避海关监管行为的处理；四、闵某甲等走私普通货物案——通过“进境快件”、“跨境电商”等伪报贸易性质走私犯罪中主从犯的认定；五、李某恒、李某贤走私普通货物案——“套代购”走私犯罪的定罪与处罚。

2025年4月，《商业秘密保护规定（征求意见稿）》征求意见的发布，再次表明对商业秘密进行保护的重要性。当前，侵犯商业秘密罪已是刑事司法领域的热点问题。我国《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百一十九条构建了侵犯商业秘密罪的刑事规制框架，将非法获取、披露、使用商业秘密且情节严重的行为纳入刑事制裁范畴，且《最高人民法院、关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2020〕10号）进一步细化了“重大损失”“情节严重” 等定罪量刑标准。然刑事司法实践中，认定商业秘密罪构成要件、构建证据链以及划分罪与非罪的界限，使得侵犯商业秘密案件的刑事裁判变得更加复杂。因而对商业秘密罪的适格性及商业秘密构成要件进行辩护，能较好地维护当事人合法权益，维护市场公平竞争、优化营商环境，促进经济健康发展。

近年来，随着人才流动加剧及企业对商业秘密保护需求的提升，竞业限制条款在劳动关系管理中的重要性日益突出。实践中，围绕竞业限制协议的订立、履行与争议处理，劳动者与用人单位之间的矛盾不断增多，相关诉讼案件也呈上升趋势，成为劳动争议领域的热点问题之一。本文结合笔者团队在2021年至2023年代理的多起涉及竞业限制纠纷的诉讼及专项法律服务项目，以及司法实践，系统梳理了高频出现的争议焦点与代表性问题，以供读者参考借鉴。