道可特聚焦 | 初露锋芒的律师调查令
来源: 本站 时间: 2016-05-14 16:53:24 作者: 争议解决律师团队
摘要:2016年1月12日,最高人民法院发布了保障律师诉讼权利10条规定,其中第6条明确,要依法保障律师申请调取证据的权利。在发布会上,最高法院透露,正在研究“律师调查令”制度。此举被视为 “律师调查令”将作为一种固定制度在全国推广适用的前奏。
律师调查令制度是指为了更好地查明案件事实,法院支持律师调查案件相关情况而签发的一种具有法律效力的正式文件,律师可以持调查令要求相关部门出具涉案当事人或者机构的银行账号、档案材料、权利凭证等。
一、律师调查令制度在审判阶段的应用
依据现有《民事诉讼法》的规定,证据的调取有三种途径,一是当事人自行收集,二是申请法院调取,三是法院依职权调取。在民商事诉讼中,企业因客观原因,往往收集不到案件的关键证据而向法院申请调查取证,但司法实践中,人民法院审判任务繁重,资源非常有限,因而对有些案件的调查取证工作不能及时、全面、有效地进行,导致企业因举证不能而承担败诉的风险。若此时,企业的代理律师能向法院申请到调查令,就不必被动的等待法院,自己亦能积极主动的找到相关单位调取所需证据,以此避免败诉的风险。
二、律师调查令制度在执行阶段的应用
律师调查令制度在我国设计的初衷,是为了解决“执行难”问题,一方面这是考虑到由于申请人与被执行人发生过法律关系,更清楚被执行人财产的线索,由申请人的律师即时进行调查,可以提高查找被执行人财产的效率。另一方面,法院案多人少矛盾突出,通过律师调查令制度,可解决如财产线索的调查等工作,避免了无谓耗费属于公共资源的执行精力,有利于实现司法资源的优化配置。
三、律师调查令制度的现状问题
1.适用范围非常有限。因为现行法律法规、司法解释中没有明确的关于执行律师调查令制度的规定,导致目前施行律师调查令的省份和直辖市在全国范围内占比例有限。
2.接受人配合程度很低。在律师持调查令前往接受调查人处要求配合调查相关信息时,接受调查人往往以无法律明确规定、持令人非国家公务人员、内部规定等理由拒绝或推诿。而且对接受调查人不予配合的处罚力度不够,接受调查人不配合调查令调查的成本非常低,导致其配合程度很低。
3.申请和审批程序比较严格。为防止法院调查权的滥用,调查令的申请和审批程序都相对较严格。在一定程度上,申请和审批调查令对申请人和法院都会造成新的负担。在未推行调查令的地区,更无法向法院申请调查令。
可以说,诉讼案件中,律师调查令制度在审判阶段、执行阶段都有其独特的应用价值。如果最高院出台相关司法解释,对于申请条件、适用范围及被调查人的权利义务等作出明确规定,尤其对违反规定的行为作出约束和惩罚,这样就能保障律师调查令制度落实到位,从而最大程度上保障司法公正公平。
可能感兴趣
专业团队
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
行业研究
更多-
《2018中国不良资产蓝皮书》绿法联盟研究院基于对整体不良资产行业进行深入的考察、研究的基础上,与北京市道可特律师事务所共同编制了《2018中国不良资产蓝皮书》,希望能够对行业带来指导,也能体现不良资产行业本身的创新,具有一定的学术性和公益性。 -
《全国私募基金法律健康指数报告》本次报告的目的为以私募基金行业指数的形式提供关于立法、监管、司法的洞见。绿法联盟作为首个以法律为核心要素,以研究院为依托,以互联网为平台,以国际化为视野的法律跨界联盟,一直关注立法、监管、司法将以何种方式影响私募行业。时至今日,私募基金的体量已经发展至可以和公募基金等量齐观,其发展不得不称之为迅猛。但是,私募基金高歌猛进的同时也繁芜丛杂,自2016年始,监管、立法层对私募基金更加关注,故此尝试编纂私募基金行业法律健康指数报告,以量化考察私募基金行业法律风险方面的变化。以期以史鉴今,为未来的私募基金行业发展提供一点洞见。 -
《央企(A股)上市公司法律健康指数报告》《央企(A股)上市公司法律健康指数报告》是目前市场上首份以法律健康为导向和评判标准的、研究央企(A股)上市公司发展健康度的指数报告,是第一份由第三方机构推出的带有公益性和学术性的央企(A股)上市公司指数报告,是研究、评价央企(A股)上市公司的一个全新视角与一项创新性举措。报告对央企(A股)上市公司的健康度做了全视角、多层次的分析和解读;报告以动态发展的数据库为支撑,在绿法(国际)联盟(GLGA)的协调下与相关监管部门、治理机构、重要行业组织、经营主体形成互动机制,围绕央企(A股)上市公司开展长期跟踪研究,努力推出对认识央企(A股)上市公司、推进央企(A股)上市公司发展具有重要影响的学术成果。
品牌活动
更多-
[12/08]创新与信心:律所管理的未来——道可特2024行业论坛
世界格局加速变迁,各行业生态持续重塑,法律行业亦置身变革潮头,面临各种考验:如何在饱和市场中“活下来”?行业信心从何而来?创新同质化,下一步怎么走?国际化之路还要坚持吗?如何与其他专业服务机构协同向上?重塑思考,破题解卷。12月8日,道可特律师事务所作为主办方,携手专业服务机构与八所高校,带来一场关于“创新”与“信心”的行业论坛。 -
[03/22]道可特2024创新季启动仪式
当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。 -
[12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。