道可特新闻 | 道可特律师受邀在天津全市劳动人事争议仲裁员培训班授课
来源: 道可特律所 时间: 2022-08-09 20:12:25 作者: 天津办公室
近日，北京道可特（天津）律师事务所管委会委员、高级合伙人、道可特公司业务全国专业委员会主任温军旗律师受邀在天津市全市劳动人事争议仲裁员培训班授课。天津市内数百名劳动人事争议仲裁员参与培训。
本次温军旗律师为天津市劳动人事争议仲裁员带来了题为《劳动人事争议仲裁庭审中的沟通艺术》《劳动人事争议仲裁案件庭审焦点的归纳—实践案例的诠释角度》的专题培训课程。
在两项专题培训中，温军旗律师充分结合法学、管理学、心理学理论，联系典型的劳动人事争议仲裁实例，阐释了劳动人事争议仲裁员掌握沟通艺术化解争议纠纷的重要性，分享了劳动人事争议仲裁过程中的实用沟通技法。
另外，温军旗律师还结合近期劳动人事争议仲裁典型案例，分析了当前企业用工环境下劳动人事争议仲裁案件庭审全流程焦点。
温军旗律师此次带来的专题培训，切实有效地助力全市劳动人事争议仲裁员强化业务领域法律风险控制意识，有利于学员们通过活学善用仲裁庭审沟通技法，掌握庭审流程焦点，全面提升办案水平，促进社会和谐劳动关系构建，推动经济社会高质量发展。
温军旗律师是中国人民大学劳动人事学院劳动关系硕士、人力资源管理博士，中国职工教育和培训协会法律顾问兼特聘专家。他已连续多年担任天津市劳动人事争议仲裁员培训老师，先后受邀担任天津市劳动人事争议仲裁院特邀调解员、天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，常年深度参与劳动人事领域争议、纠纷化解工作，其在劳动人事争议领域深厚的理论功底和扎实的业务水平多次获得人社系统领导和专家的高度赞许。
律师简介
温军旗
北京道可特（天津）律师事务所管委会委员、高级合伙人
道可特公司业务全国专业委员会主任
业务领域：公司治理与公司管理、股权激励、人力资源咨询与合规、商事领域诉讼
手机：13821828939
邮箱：wenjunqi@dtlawyers.com.cn
可能感兴趣
专业团队
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
专业解读
更多-
研究丨股东代表诉讼程序性瑕疵的司法审查标准及裁判规则2025-06-24股东代表诉讼作为公司治理的司法救济手段，具有维护公司利益与限制股东滥诉的双重功能。根据《中华人民共和国公司法（2023修订）》第一百八十九条之规定，股东在提起代表诉讼前须严格履行前置程序，包括书面请求公司治理机构行使诉权、等待法定救济期限届满等程序性义务。此等制度设计体现了立法者对程序正义的优先考量，旨在防止司法权对公司自治的过度干预。 -
研究丨《商标法》第十一条在弱显著性商标保护中的作用分析2025-06-17在知识产权保护领域，商标作为企业品牌识别和区分的重要工具，其重要性不言而喻。然而，随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样性，商标的显著性问题也日益凸显。商标显著性判断说白了就是判断商标是否具有识别商品/服务来源的能力。弱显著性商标，是指那些虽然具有一定的识别度，但其识别度较弱，可能无法在第一时间吸引消费者的注意，或者在消费者心中留下深刻的印象；但确确实实存在于企业的经营之中且被用作商标使用的商标标志。所以，弱显著性商标更应成为企业需要特别关注的问题。本文即通过探讨弱显著性商标的保护，为企业提供有效的法律建议和策略。 -
研究丨再谈股东出资与董事的催缴义务——从斯曼特(2022)最高法民再2X2号最高检抗诉改判案件来看2025-06-13董事催缴义务在出现股东应当缴纳出资的事实后相应产生，怠于催缴承担的是对公司的侵权责任，因此相应的赔偿也属于侵权赔偿，具体董事应当承担连带责任还是补充责任，司法实务中需结合个案情况。但结合《公司法》对董事责任的规定，以及立足于资本充实的角度，考虑到《民法典》中明确规定连带责任需要有合同约定或法律规定，因此笔者团队倾向性认定董事需承担与自身过错相当的赔偿责任。
道可特简介
更多品牌活动
更多-
[12/08]创新与信心：律所管理的未来——道可特2024行业论坛
世界格局加速变迁，各行业生态持续重塑，法律行业亦置身变革潮头，面临各种考验：如何在饱和市场中“活下来”？行业信心从何而来？创新同质化，下一步怎么走？国际化之路还要坚持吗？如何与其他专业服务机构协同向上？重塑思考，破题解卷。12月8日，道可特律师事务所作为主办方，携手专业服务机构与八所高校，带来一场关于“创新”与“信心”的行业论坛。 -
[03/22]道可特2024创新季启动仪式
当“新质生产力”成为两会C位词，各行业、各地区纷纷发力，竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革，创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变，勇做破局者；勇于求新，争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。 -
[12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
2018年，道可特落子泉城，设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所，济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点，是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台，立足区域优势，历时五载春秋更迭，济南办公室实现了自身跨越式的发展，也见证了区域法律行业的发展与变化：行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足，品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日，在道可特济南办公室成立五周年之际，我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时，各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。