新闻丨办所有道·上海站——“管理红利期时代律师事务所的机遇与挑战”成功举办
来源: 道可特律所 时间: 2023-11-20 23:24:46 作者: 道可特律所
11月19日上午,由北京市道可特律师事务所主办,北京道可特(上海)律师事务所承办的“办所有道·上海站——管理红利期时代律师事务所的机遇与挑战”成功举办。本次活动采取线上结合线下的形式,得到律新社、法律先生、哲响、无讼、法蝉、法天使、法盟等单位的大力支持。
本次活动由道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人师光虎律师主持。
▲道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人 师光虎
道可特律师事务所创始合伙人刘光超主任作开场致辞,虹桥正瀚律师事务所管理合伙人王正律师,申同律师事务所创始人杨林兵律师,海华永泰律师事务所主任马靖云律师,道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人林蔚律师分别作主题分享,道可特律师事务所高级顾问西小虹先生、律新社CEO王凤梅女士作总结发言。
▲道可特律师事务所创始合伙人、主任 刘光超
刘光超主任对与会嘉宾的到来表示热烈欢迎,并基于当下全球经济发展形势和法律服务行业发展现状,以及行业供求关系这一底层逻辑,指出国内律师行业仍存在发展不充分、结构有待升级、全新业务领域有待挖掘等问题。结合道可特多年来的发展,刘光超主任进一步分享了道可特通过打造总部控股直营分所运营管理模式,持续推动律所中后台队伍建设,全力打造律所数智化平台等运营管理经验,介绍了道可特将继续以客户为中心,持续探索核心竞争力,打造中国新一代顶级品牌律所的发展愿景以及道可特上海办公室未来发展规划。刘光超主任表示,希望与业内同道在律所管理红利期,协力和不断挖掘推动律所组织力、创新力、整合力的模式,共同推动律师行业的全面发展。
▲虹桥正瀚律师事务所管理合伙人 王正
王正律师作《如何打造顶尖争议解决团队》主题分享。优秀的人才队伍是打造顶尖争议解决团队的核心,人才选拔对此至关重要。以虹桥正瀚为例,王正律师向大家详细介绍了虹桥正瀚的发展模式,另从“人才培养、项目制管理、学习型组织构建、律所管理系统”等角度,深入阐述了如何打造创新一体化“超级团队”。
▲申同律师事务所创始人 杨林兵
杨林兵律师作《律所差异化发展和文化融合的探索与思考》主题分享。基于从行业从业者到律所管理者这一身份的转变,杨林兵律师谈及了个人对中国律师行业的文化与理想的见解。律所除了不断精进专业能力外,还应注重律所文化的塑造与传承,因此申同律所以打造“幸福律所”为愿景,并通过一系列活动让幸福文化可视化落地。杨林兵律师指出,中国律师行业需要更加专业和有传承的律所管理方式,律师亦需要不断提高业务技能和专业素养,并致敬中国律师行业的每一位坚守者。
▲海华永泰律师事务所主任 马靖云
马靖云律师作《如何用品牌建设推动律所高质量发展》主题分享。律所作为一个法律服务机构,其发展维度和时代向度都要求我们重视并坚持品牌建设。品牌建设既是对外展示律所专业能力和服务品质的重要窗口,也是对内凝聚团队力量和提升执业素养的重要手段。以海华永泰为例,通过明确的战略目标,积极塑造品牌形象,以品牌效应打造富有活力的“海派律所”;以党建为切入点,结合律所海派时尚基因,从“有意义”“有意思”两个层面将党建工作与法律业务工作进行结合,助推律所创新性发展。
▲道可特律师事务所总部管委会委员、高级合伙人 林蔚
林蔚律师作《律师事务所管理制度的迭代与思考》主题分享。通过对比新一代一体化律所与传统律所的运营发展模式,林蔚律师深入剖析了律所一体化建设在提高律所组织力、文化、核心竞争力、可持续发展等层面的意义,强调了一体化在律所管理中的不可复制性。并以道可特一体化实践为例,分享了道可特以适度规模化为牵引,从发展历程、运营模式、服务创新三维度,为客户、律师、合作伙伴全方位矩阵式赋能,推动法律行业高质量发展的过往经验及未来规划。
西小虹先生和王凤梅女士为本次活动作总结发言。
▲道可特律师事务所高级顾问 西小虹
西小虹先生表示,法律行业当前正面临深度的结构性变革。一方面,业内资深从业者即将面临迭代;另一方面,新兴行业的涌现带来了新的法律服务需求,律所和律师需要适应更多的挑战。规则型社会也向关系型社会慢慢转变,这一转变对法律行业提出了要求和挑战。因此,我们需要更多的讨论和实践来探索律所和律师的成长路径,深入挖掘行业的本质和特点才能有效避免行业内卷和低价竞争等恶性循环。只有依赖众多有识之士的共同努力与实践,才能推动法律行业的良性循环,实现个人和行业的共同发展。
▲律新社CEO 王凤梅
王凤梅女士表示,我们正经历着牌照红利期和规模化红利期所带来的繁荣,但现在也正在进入一个全新的管理红利期阶段,这就要求不得不对管理进行新的思考。相较于其他产业或行业,法律行业在发展中确实存在一个缺失的部分,那就是健康的市场生态建设。尤其在法律行业焦虑、内卷日益严重,如何吸引、培养和留住人才的问题日益凸显的背景下,我们越来越关注对律师文化和对个人价值的追求,并将其放在了首要位置。对此,法律行业同仁应携手共进,共同打造一片十里芳菲的桃花源。
本期办所有道围绕律所管理红利期时代所面临的机遇与挑战展开探讨,邀请各位同仁共享、共论新时代办所之道,畅谈交流一体化运营模式下各律所精细化发展理念,顺应推动律师行业高质量发展需求。
可能感兴趣
专业团队
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
专业解读
更多-
研究丨以法律视角看待科技成果作价出资的“实质性交付”2025-06-27为促进科技成果转化、加速科学技术进步,国家鼓励科研机构和高校通过转让、许可或者作价出资等多种方式将科技成果转移给企业,以促进科技进步。科技成果作价出资是转化科技成果的关键方式,它能结合科技资源、研发优势和市场优势,形成共担风险、共享利益的企业经济实体,优化资源配置,提升成果转化效率。科技成果主要包括专利权、计算机软件著作权、集成电路布图设计权、技术秘密等非货币类型,它们在满足:①可以用货币估价;②可以依法转让;③不属于法律、行政法规规定的不得作为出资的财产的情况下,即可用于出资。但是,科技成果转化的过程,不仅仅是一个形式上的登记证书的转移,如何有效交付并能在公司运营中发挥作用,才是科技成果转化关注的重点。本文将从法律视角出发,审视科技成果作价出资的“实质性交付”。 -
研究丨解读《互联网平台企业涉税信息报送规定》2025-06-26日前,国务院总理签署第810号国务院令,以行政法规形式公布《互联网平台企业涉税信息报送规定》(以下简称《规定》),自6月23日起施行。根据《规定》第一条,法规旨在规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康发展。对比2024年12月发布的《征求意见稿》,《规定》多处内容进行了调整和修改。 -
研究丨股东代表诉讼程序性瑕疵的司法审查标准及裁判规则2025-06-24股东代表诉讼作为公司治理的司法救济手段,具有维护公司利益与限制股东滥诉的双重功能。根据《中华人民共和国公司法(2023修订)》第一百八十九条之规定,股东在提起代表诉讼前须严格履行前置程序,包括书面请求公司治理机构行使诉权、等待法定救济期限届满等程序性义务。此等制度设计体现了立法者对程序正义的优先考量,旨在防止司法权对公司自治的过度干预。
道可特简介
更多品牌活动
更多-
[12/08]创新与信心:律所管理的未来——道可特2024行业论坛
世界格局加速变迁,各行业生态持续重塑,法律行业亦置身变革潮头,面临各种考验:如何在饱和市场中“活下来”?行业信心从何而来?创新同质化,下一步怎么走?国际化之路还要坚持吗?如何与其他专业服务机构协同向上?重塑思考,破题解卷。12月8日,道可特律师事务所作为主办方,携手专业服务机构与八所高校,带来一场关于“创新”与“信心”的行业论坛。 -
[03/22]道可特2024创新季启动仪式
当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。 -
[12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。