专业解读
  • 道可特研究 | 校外培训机构整顿潮下,培训机构如何防范法律风险2021-08-18
    “双减意见”出台后,各地大力开展校外培训机构整顿工作。在政策预期影响下,大量的校外培训机构纷纷缩减业务。降薪、裁员、转型、资本急刹车笼罩着曾经野蛮发展的培训机构。在这一特殊的阶段,培训机构面临广告宣传风险、退费风险、员工辞退风险、资产重组风险等法律风险。为规避前述风险,平稳度过行业寒冬,建议培训机构充分重视降薪、裁员、业务调整、资产重组的合规性。
  • 道可特研究 | 浅析资产管理领域中《差额补足协议》的性质及效力认定——以案例分析为视角2021-08-17
    近年来,随着我国经济发展,机构与个人财富的持续积累,资产管理业务快速发展,根据中基协发布的最新数据,截至2021年一季度末,资产管理业务的整体规模约61.36万亿元。资产管理业务在完善我国社会融资结构、满足居民财富管理和企业投融资需求等方面发挥着重要作用。尽管资管行业发展迅速,但同时也存在许多争议。尤其是自2018年4月27日《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(以下简称《资管新规》)出台以来,《差额补足协议》的性质和效力问题成为司法实务届和学术界具有争议的焦点问题。 笔者通过查阅《差额补足协议》的相关文献资料,发现学术界对“差额补足”的问题已有诸多讨论,并对一些观点达成共识。但考虑到司法审判中有关“差额补足”案例的复杂性和多样性,针对《差额补足协议》的性质和效力问题仍有深层次探讨的空间,故本文拟从案例分析视角出发,从案例中提炼观点,对资产管理领域中《差额补足协议》的性质和效力认定进行进一步分析和讨论。
  • 道可特研究︱协议中未明确约定债务人是否免责时,如何区分并存的债务承担和免责的债务承担2021-08-17
    债务承担是合同变更的一种方式,包括并存的债务承担和免责的债务承担。并存的债务承担模式下,原债务人和新加入债务的债务人共同向债权人承担债务义务和责任,债权人可以选择新债务人或原债务人单独或共同履行债务;免责的债务承担模式下原债务人在合同项下的义务和责任全部转移至新债务人处,原债务人自债权债务关系中解脱。在债务承担协议中没有明确约定原债务人是否退出债权债务关系、新债务人是否独立承担原有债务的情况下,原债务人是否免责成为司法实务中争议较大的问题。本文以最高院相关判例及解释为依据,试析协议中未明确约定债务人是否免责时的债务承担类型。
  • 道可特研究丨《保障农民工工资支付条例》的司法实务解读(二)2021-08-17
    《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。《保障农民工工资支付条例》经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,于2019年12月30日公布,自2020年5月1日起施行。
  • 道可特研究丨企业刑事合规探析及防控建议2021-08-16
    2020年3月起,最高人民检察院在上海、江苏、山东、广东的6家基层检察院,试点开展“企业犯罪相对不诉适用机制改革”。检察机关对于办理的涉企刑事案件,在依法作出不批准逮捕、不起诉决定或者根据认罪认罚从宽制度提出轻缓量刑建议的同时,督促涉案企业做出合规承诺并积极整改,促进企业合规守法经营,预防和减少企业违法犯罪。2021年3月,最高人民检察院决定扩大企业合规改革试点范围,部署在北京、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、湖北、湖南、广东10个省市开展为期一年的第二期试点工作。 近年来不断发生知名企业家在取得辉煌成就的事业巅峰期,却因犯罪身陷囹圄,令人扼腕叹息。刑事法律风险不仅导致这些企业家光环不再,失去人身自由,而且严重影响企业正常经营,丧失发展机遇,甚至关门倒闭。
  • 道可特研究|当公司章程、工商登记、股东名册、出资证明书未显示股东身份,如何确认股东资格2021-08-11
    股东资格的确认是处理公司股权纠纷的起点,也是解决公司内部法律关系、处理公司与外部的法律关系的基础。当股权归属发生争议时,特别是当公司章程、工商登记、股东名册、出资证明书等文件均未将出资人记载为公司股东,此时,该出资人是否具有公司股东资格?下面通过一则经典案例,与大家共同探讨。
  • 道可特研究︱《保障农民工工资支付条例》的司法实务解读(一)2021-08-11
    《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。《保障农民工工资支付条例》经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,于2019年12月30日公布,自2020年5月1日起施行。
  • 道可特研究 | 私募基金中的保底安排情形及法律解读2021-08-06
    在实务中,部分私募基金的管理人、关联方或外部第三人出于吸引投资者、规避投资者风险等原因,可能会通过在基金交易文件中设置固定收益条款、承诺保本保收益,或者以直接到期返还本金、回购份额等形式为投资者提供保底安排。保底条款与私募基金高风险投资的本质相违背,容易成为部分管理人诱使投资者从事高风险投资行为的手段,这一方面使私募基金的发行带有欺骗性,极易引发法律纠纷,另一方面亦可能诱发不正当竞争,扰乱市场秩序,金融监管层面对其采取了日趋严格的禁止态度。 本文将梳理私募基金保底条款的常见类型及相关法律规定,分析私募基金保底条款的法律效力。
  • 道可特研究|司法温度——抚慰“诚信而不幸”的债务人,个人破产制度不是“老赖”的保护伞2021-07-27
    2021年3月,《深圳经济特区个人破产条例》(以下称“《破产条例》”)实施以来,广东省深圳市中级人民法院(以下称“深圳中院”)陆续作出了全国“首例不予受理个人破产”申请的裁定和“首例批准个人破产”重整计划的裁定,引发热议。本文试以上述判例为切入点,结合《破产条例》的相关规定和规范目的,浅析债务人个人破产申请被受理和拒绝的原因。
  • 道可特研究|浅议基础设施公募REITs及其交易结构2021-07-26
    2021年6月21日上午,首批9只公开募集基础设施证券投资基金(REITs)(以下简称“基础设施公募REITs”)上市仪式在沪深交易所同步举行,其中沪市5只,分别为普洛斯、东吴苏园、张江REIT、浙江杭徽、首创水务,深市4只,分别为首钢绿能、盐港REIT、蛇口产园、广州广河,底层项目涵盖收费公路、产业园、仓储物流、污水处理等四大主流基础设施类型,覆盖京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区、长江三角洲等重点区域。首批9只基础设施公募REITs产品上市交易,标志着国内基础设施公募REITs试点工作正式落地。

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行业研究
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  • 《全国保险行业法律健康指数报告(2015-2017)》
    《全国保险行业法律健康指数报告(2015-2017)》是由绿法(国际)联盟(GLGA)作为编制单位,北京市道可特律师事务所作为专业支持单位,并在外部专家团队的指导下,共同打造的资本市场行业法律健康指数报告系列研究课题之一。2017年,绿法(国际)联盟(GLGA)成功发布了其资本市场行业法律健康指数报告系列研究课题的首份研究成果,即《私募基金行业法律健康指数报告》。《保险行业法律健康指数报告》是该研究课题的第二份研究成果。
  • 《2018中国不良资产蓝皮书》
    绿法联盟研究院基于对整体不良资产行业进行深入的考察、研究的基础上,与北京市道可特律师事务所共同编制了《2018中国不良资产蓝皮书》,希望能够对行业带来指导,也能体现不良资产行业本身的创新,具有一定的学术性和公益性。
  • 《2018中国保险行业法律健康蓝皮书》
    《2018中国保险行业法律健康蓝皮书》包括上篇《保险行业法律健康指数报告》及下篇《保险行业法律专题报告》。其中,《保险行业法律健康指数报告》是由绿法(国际)联盟(GLGA)继2018年成功发布首份《保险行业法律健康指数报告》之后连续第二年发布,该指数能够综合、直观反映近三年来保险行业整体的法律健康状态。《保险行业法律专题报告》则结合近年来保险行业及保险资金运用领域法律实务,针对当下行业实务中的热点及疑难复杂问题,从法律视角予以分析和解读,以期为保险行业及保险资金运用的合法合规发展提供一些意见和建议。
同道计划
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  • 【同道计划一】
    道可特希望联合全国志同道合的律师朋友们,一起建设事业平台,一起实现事业梦想,特推出“同道计划”。“同道计划一”旨在全国范围内招募道可特分所的合作伙伴、事业合伙人、执行主任。
  • 【同道计划二】
    “同道计划二”旨在全国乃至全球范围内招募道可特总部和北京办公室的合伙人和律师,共同成为行业、自己、市场、客户想要的样子。
  • 【同道计划三】
    “同道计划三”旨在全国乃至全球范围内招募道可特全国分所合作伙伴。道可特全国乃至全球发展蓝图,需要更多伙伴一起绘制,让我们共同打造一家让人尊敬的律所。
品牌活动
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  • [12/08]创新与信心:律所管理的未来——道可特2024行业论坛
    世界格局加速变迁,各行业生态持续重塑,法律行业亦置身变革潮头,面临各种考验:如何在饱和市场中“活下来”?行业信心从何而来?创新同质化,下一步怎么走?国际化之路还要坚持吗?如何与其他专业服务机构协同向上?重塑思考,破题解卷。12月8日,道可特律师事务所作为主办方,携手专业服务机构与八所高校,带来一场关于“创新”与“信心”的行业论坛。
  • [03/22]道可特2024创新季启动仪式
    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
  • [12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。