新闻资讯
  • 春归人圆,万事胜意丨道可特祝您除夕快乐,岁岁如意2024-02-09
    除夕,辞旧迎新的时间交界点,人们卸下一年的辛劳与繁忙,与家人温暖相依,守岁纳福,人们笑语盈盈迎新岁,和乐融融话家常,庆团圆。值此辞旧迎新之际,道可特律师事务所祝大家除夕快乐,岁岁如意,春归人圆,万事胜意,幸福安康,新春大吉。
  • 辞旧迎春道未来丨回望我们一起共享的美好四季2024-02-08
    从古人智慧凝结到冬奥会开幕式倒计时,二十四节气凭借节气之美、习俗之美、智慧之美、祝福之美为中国人添上了一抹浓重的浪漫底色。回顾2023,无论是法定节日,亦或节气时令,或广为熟知的七夕、重阳等传统节日,那一抹浪漫与祝福都可在道可特推出的二十四节气系列视频中有迹可循。请随本篇文章,以视频和图片形式回顾我们一起走过的道可特版二十四节气(更多视频可查看“道可特法视界”视频号)。
  • 新闻丨道可特律师荣获小米集团法务部“民商诉讼优秀合作伙伴”奖2024-02-07
    2月6日,小米集团法务部陈一夫、黄河清及左宏波律师一行莅临道可特交流。道可特总部管委会委员、高级合伙人林蔚,高级合伙人邓勇,总部执委会委员周宁、宋亨,律师胡天宇、王峒栋、沈杨陪同参观。
  • 新闻|道可特律师成功入选海南省涉外律师人才库2024-02-06
    为深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实党中央国务院、海南省委省政府关于涉外法治建设的工作部署,切实加强涉外法律服务队伍建设,培养储备一批通晓国际规则、具有世界眼光和国际视野的高素质涉外律师人才,更好地为海南自贸港建设提供法律服务,海南省司法厅决定建立全省涉外律师人才库。经律师申报、各相关单位审核报送,全海南省共131位律师入选。其中,道可特律师事务所海口办公室合伙人吴新武律师历经层层选拔,成功入选海南省涉外律师人才库。
  • 年度回顾丨道可特2023十大专业文章2024-02-06
    回顾2023年(9组关键词及数字,带您回顾道可特的2023),道可特持续输出720+篇文章,包括200+篇专业文章,由道可特争议解决、知识产权、私募、行政法、保险等多个业务领域精心构思,结合时事热点、法律实务等进行解读并持续输出,既有爆红全球的ChatGPT是否存在法律风险问题,从热门影片看“抄袭”和改编问题,也有对新发布的《互联网广告管理办法》《行政复议法》等法规文件的变化解读,也给出了相应问题的建议措施。本期将推荐道可特2023年十大专业文章与君共享。
  • 新闻丨北京市台办刘先传副主任一行莅临道可特律师事务所慰问指导2024-02-05
    2月5日,中共北京市委台湾工作办公室(简称“北京市台办”)刘先传副主任,投诉协调处魏国富处长、晏庆峰副处长、干部李丹彤一行莅临道可特律师事务所慰问指导。道可特律师事务所创始合伙人、主任刘光超,高级合伙人冯刚陪同调研。
  • 新闻丨办所有道·成都站——区域律所的发展创新和战略选择成功举办2024-02-04
    2月2日,由道可特律师事务所主办,道可特成都办公室承办,法蝉协办的“办所有道·成都站——区域律所的发展创新和战略选择”成功举办。本期活动以线下结合线上形式进行,法蝉与道可特法视界同步直播,吸引了4000+人次在线观看。
  • 新闻|道可特深圳办公室4位律师成功入选第五批广东省涉外律师人才库2024-02-02
    近日,广东省律师协会正式公布了《关于公示第五批广东省涉外律师事务所库和涉外律师人才库名单的通知》。名单共公布38家律师事务所入涉外律师事务所库、22名律师入涉外律师领军人才库、155名律师入涉外律师先锋人才库、754名律师入涉外律师新锐人才库。其中,道可特律师事务所深圳办公室合伙人刘千宁律师,宋烨律师、林芳园律师、曾清华律师历经层层遴选,成功入选涉外律师新锐人才库。
  • 新闻丨修订后的《公司法》对企业投融资影响线上研讨会圆满举办2024-02-02
    2月1日,由道可特律师事务所联合法天使举办的“修订后的《公司法》对企业投融资影响”线上研讨会圆满举办。道可特律师事务所高级合伙人冯刚律师、白小莉律师、乔兆姝律师、葛鹏起律师、邓勇律师,道可特合伙人侯新凯律师参与线上研讨。道可特合伙人李静律师主持本次研讨会。
  • 新岁序开 道启新程丨9组关键词及数字,带您回顾道可特的20232024-02-01
    2023年,20岁的道可特与新时代共舞共生,120+位党员、110+获奖频次、30%业绩增长......这些创新征途上的数字记录着我们的“舞步”,这些数字让我们铭记,这些数字让我们鼓舞。2024迎新之际,我们选取9组关键词和重要数字,与你分享道可特的2023。

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  • 研究丨关于“长期两不找”劳动关系的法律分析2024-05-17
    “长期两不找”劳动关系法律问题是近些年经常发生的遗留性劳动争议问题,我国法律并未对“长期两不找”关系作出明确的规定及认定。那么在长期两不找的情形下,劳动者与用人单位之间劳动关系的认定、能否与同期工作者享有同等劳动报酬或待遇、能否主张赔偿金是值得探究的法律问题。笔者在代理某央企的劳动纠纷案件中,也遇到了多种类型的“长期两不找”情况。鉴于此,本文将结合已生效案例及司法实践观点对此进行分析,并对用人单位、劳动者提出建议,以保证双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。
  • 研究丨仲裁协议的效力扩张问题2024-05-16
    关于商事仲裁协议的效力能否扩张,以及能够扩张到何种领域,无论理论和实务界都在不断探索,由此产生的具体问题,形成共识的情形较少。文章针对实践中常见的仲裁协议效力扩张情形,进行简要的梳理和探索。
  • 研究丨董事专题16:董事签合同未尽调仅违反公司内部规章制度的,是否违反勤勉义务?2024-05-15
    新《公司法》第179条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规、公司章程规定,第180条规定对公司履行忠实义务和勤勉义务。故司法实践中一般认为如果董事未遵守法律、行政法规或公司章程的规定,则视为违反了忠实义务或勤勉义务。新《公司法》第67条规定了董事会的职权包括“制定公司的基本管理制度”,作为制度的制定者,董事肯定需要带头执行。但是,在司法实践中,如果董事不遵守公司内部规章制度,是否也等于违反了忠实义务、勤勉义务?哪种情况下董事违反规章制度属于违反勤勉义务?董事与规章制度的制定之间有哪些交集?本文将结合新、旧《公司法》规定及一则吉林省高级人民法院于2019年1月15日作出的(2018)吉民终645号案例(下称“本案”)进行分析。
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道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
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  • [03/22]道可特2024创新季启动仪式
    当“新质生产力”成为两会C位词,各行业、各地区纷纷发力,竭力做好创新这篇大文章。法律行业不外如是。随着时代发展和法律行业的变革,创新已成为律所提升竞争力的关键。敢于求变,勇做破局者;勇于求新,争做开创者也是道可特一直坚持的发展内核。
  • [12/27]地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特落子泉城,设立道可特济南办公室。作为道可特第二家分所,济南办公室定位于品牌市场旗舰店和道可特全国法律市场开发试点,是道可特在专业化、规模化、品牌化发展道路上迈出的重要一步。依托总部一体化管理平台,立足区域优势,历时五载春秋更迭,济南办公室实现了自身跨越式的发展,也见证了区域法律行业的发展与变化:行业竞争加剧、业务半径有限、人才引力不足,品牌规划不明晰……如何破茧、突围正在成为区域律所亟待解决的难题。2023年12月27日,在道可特济南办公室成立五周年之际,我们将举办“地方型律所的发展路径选择和竞争力打造专题研讨会暨道可特济南办公室成立五周年庆典”。届时,各界行业翘楚、知名媒体机构代表等嘉宾将悉数出席。
  • [12/23]聚焦企业合规服务经济高质量发展专题论坛暨道可特天津办公室成立五周年庆典
    2018年,道可特第一家分所落子海河之滨;同年,是为“企业合规元年”。2023年,道可特天津办公室成立既满五周年;同年,是为“企业合规深化年”。五载时光,道可特天津办公室已在津城熠熠生辉,合规热潮也已波及到经济社会的方方面面,成为企业走向国际市场、高标准对接国际经贸规则的必由之路,成为推动企业高质量发展、行稳致远的法治密码。聚焦企业合规服务经济高质量发展成为大势所趋!
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数年来,道可特业务和品牌不断成熟,先后获得“全国律师协会特别贡献奖” 、“北京市优秀律师事务所”、“朝阳区优秀律师事务所”、ALB2016 亚洲十大精品律所、《商法》杂志2018年度卓越律所大奖等荣誉。