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前言：他认为，人不该被年龄所定义。资深律师令人称道的能力、视野、格局、魄力等，不是年龄叠加的必然结果，而是自身能力边界不断突破、不断重构的产物。作为年轻律师，只要敢于“无视”年龄，勇于闯荡、勇于实践、勇于改变和突破自己，让自己不断迭代升级，也能实现弯道超车，获得与资深律师比肩的优秀值。他坚信，打破了年龄的认知，我们得到的不仅是自己的江河，更是人生的海洋！

本期道可特人物，让我们共同走近祁战勇律师。

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祁战勇 律师  

人物简史：

北京市道可特律师事务所高级合伙人，中国政法大学民商经济法硕士。曾任职于某红圈律师事务所，后就职于某大型保险资产管理机构，2019年初至2021年初于中国保险资产管理业协会借调，2021年加入北京市道可特律师事务所。先后并持续为多家保险公司、保险资产管理公司、保险私募基金市场化机构等提供保险资金设立债权投资计划、股权投资计划、私募基金、信托计划、资产支持计划及相关结构产品的法律服务。目前服务客户包括但不限于中国人寿资产、平安资产、泰康资产、新华资产、阳光资产等数十家保险公司、保险资产管理公司、信托公司、基金公司等。

其团队作为法律顾问参与的“北京环球影城主题公园项目融资”成功入围SSQ2022年ALB中国法律大奖——“年度项目融资交易大奖”并最终荣获该交易大奖，同时入选《商法》2021年度杰出交易榜单。

人物标签：保险资管、信托、基金、靠谱

01. 博观而约取，厚积而薄发——不安于现状，寻求破格

祁战勇律师从中国政法大学民商经济法学院研究生毕业后，如愿进入律师行业。经过红圈所的几年历练后，他投身于某大型保险资产管理机构，并因精湛的业务能力和良好的个人素养，被借调到银保监会下属中国保险资产管理业协会。

在协会借调期间，他主要负责债权投资计划产品查验登记工作及股权类产品研究工作。由于善于复盘与总结，他在完成本职工作的同时，编写了10万字的《保险资金投资运用相关业务实操探讨问题手册》，并时常就行业相关问题发表专业文章及参加行业培训交流工作。

作为85后，他本可以选择继续在行业内发展，或者投身于大型资管公司，但祁战勇律师却选择回归本行，继续做一名专业律师。他在作出这个决定时，正值疫情蔓延的第二年。对于创业者而言，疫情当下的风口不再是层出不穷，且律师行业本就不具稳定性，尤其对年轻律师更甚。而祁战勇律师选择了单枪匹马，凭借着一腔孤勇，毅然加入北京市道可特律师事务所。

02. 东方欲晓，莫道君行早——定位保险资管领域，重度垂直深耕

巴菲特曾说，“人生就像滚雪球，关键是要找到足够长的坡和足够湿的雪”，所以选对赛道是首要。在社会化分工越来越细化的市场经济之下，没有人能够做到跨行业通过，甚至全行业通吃。祁战勇律师深知，律师行业作为市场经济的一部分，一半是专业，一半是商业，专业服务业商业逻辑下的律师业务定位至关重要。因此，他选择了自己所熟知的赛道——成为保险资管领域的专业律师。

近年来，资产管理业务中存在不规范、多层嵌套、刚性兑付、规避金融监管和宏观调控等问题，资管行业正面临着快速重构和洗牌。同时，银保监会简政放权，将保险资产管理产品由注册制逐步过渡到登记制。这对于保险资管行业来说是个契机，即保险资管蓝海市场广阔，同时对保险资管领域的专业律师来说更是广阔天地大有可为。随着国家对金融行业的监管及标准的趋日趋严格，以及投资人对金融产品的需求不断增加，这对金融产品的创新性提出了更高的要求。祁战勇律师从满足客户需求和监管尺度的标准出发，不断开拓思维模式，着力提供适应行业最新变化的法律服务。

从长远发展看，保险资管行业的法律服务更加行业化、专业化是必然趋势。针对行业和客户的特定需求和特征，融入新的法律服务元素和产品化成果，才能发挥更大的驱动力。祁战勇律师执业期间，成功完成了多起行业较有代表性的资管交易项目。

祁战勇律师不但善于创新与挑战，而且也善于交流与分享。他常常将自己的宝贵经验，撰写为专业文章与同行交流分享。他曾在“金融监管研究院”发表专业文章《保债计划信用增级的典型问题及风险》，在“法询资管研究”发表专业文章《新形势下，保债计划业务的发展机遇及实践中的典型法律问题》，在“资管汇平台”发布专业文章《〈民法典〉对保险资产管理业务的影响之浅析一二》《基于80号文，谈谈关于不动产项目投资中几个问题的思考》《〈债权投资计划实施细则〉相关问题刍议》，在“中国保险资产管理”上发表专业文章《浅析债权投资计划业务的发展机遇及典型法律问题》等等。在发表专业文章的同时，祁战勇律师还积极参加行业培训交流工作，并在2021年被评为“IAMAC最受欢迎的培训专家讲师TOP20”。

03. 君子以言有物，而行有恒——安分守住初心，靠谱的人做靠谱的事

祁战勇律师之所以能被行业所熟知、被客户所认可，与其专业能力、自身性格以及为人处世之道有着不可分割的关系，用两个最直接的字来形容他，那就是“靠谱”。

祁战勇律师在保险资管行业深耕多年，不仅熟知相关法律法规，还参与了多项法规的起草与完善，参与制定了行业标准化文本。他对轨道交通、高速公路、铁路、煤矿、钢铁、水利、高科技芯片、学校、医院、产业园区开发、商业不动产、棚改、新型城镇化建设等各领域在保险资管上的运用均有不同程度的研究。他的专业能力于客户来讲，就是“信任状”。此外，不同的工作经历、红圈所的历练、研究及撰写的专业文章也都是祁战勇律师的强大背书。

好律师不仅靠法律专业知识，更靠人品。古人云，“诚信者,天下之结也”。诚信，是做人的根本，更是律师行业的立业之基和执业之本。祁战勇律师认为，律师要守住初心，做好专业工作。接待的客户中，无论是大型国企领导，还是公司业务人员，他都一视同仁，保持规规矩矩办事，勤勤恳恳做项目，这也是他对自己的执业标准。他始终秉信做一个靠谱的律师，以诚待人，以信立人，把人做小，把事做大。这样的话，客户才会越来越多，事业才会越来越大。

认真，也是他身上的显著标签。每一个项目，他不放过一个细节，大到风险把控，小到标点符号，每个项目都追求尽善尽美。即通过不断研究、思考，深化案件思路，完善法律文书，以敏锐性和前瞻性的眼光发现问题，寻求多元创新路径，提供最接近完美、最有可能实现客户目标的作品。

正因如此，客户对于祁战勇律师，因为信任，所以托付。律师与托付其提供法律服务的客户，是因契约而建立合作关系，实践中，律师与自己的客户很少会发展为真正的朋友。但在他这里，客户群体中不乏成了自己朋友的人。祁战勇律师认为，其因向客户提供法律服务，而与客户结识，是一种缘分。如果在提供法律服务的同时，收获一份难得珍贵的友情，对于自己来说也是一种额外的奖励。因此，对于客户来说，他既是个靠谱的律师，也是个靠谱的朋友。

法律是理性的，但人是感性的。祁战勇律师能够将专业性、经验性的法律信息整合，以最具人性温度的方式传递给客户，在帮助客户解决问题的基础上，让客户在心理层面获得最大程度的信任感，获得最真实的尊重。这种舒适的相处模式，加之与有某些客户脾气相投，久而久之，很多客户最终成了他的好友。

04. 恰同学少年，风华正茂——团队不该被年龄所定义

祁战勇律师常引以为豪的是自己的团队。从创业至今，他组建了一支年轻、活力满满的团队。他常说，“我们团队的优势，就是年轻”，祁战勇律师作为团队领导，年仅35岁，其他律师也都是90后，团队因年轻而充满希望。

任何律师都不可能是全能冠军，律师难以凭一己之力满足客户对服务时效和服务质量的要求，只有抱团作业，才能最大程度发挥自身优势。因此，团队的寻找与创建，是每位律师的必修课。祁战勇律师在队员的选择上，并不完全根据团队及业务的发展，队员专业背景、经验积淀来做选择。他对队员的选择有自己的一套标准，即从队员兴趣和团队理念的认同度出发，了解队员自己的规划，评估未来的发展空间，再结合其学习能力、为人处世、性格特点来判断，进行选择。当然，“靠谱”是贯穿始终的标准。

祁战勇律师团队的每位成员，各有各的风采，年轻是他们最大的优势。由于法律规范是不断变化的，社会实践更是一日千里。团队里的每一位年轻律师都具有极强的学习能力和思维创新意识，紧跟时代脚步。同时，因为年轻，团队成员精力旺盛、思维灵活、羁绊较少，更能够集中精力追求事业的进步。然而，从普遍的大众认知来看，老律师确实比年轻律师在法律市场更具有优势，年轻律师资历不足，人脉有限。但在祁战勇律师的团队，他认为每个人都不该被年龄所定义，如果在30岁拥有40岁的格局与气魄，年轻律师也能实现弯道超车。

通过采访祁战勇律师团队的成员，他们表示，团队每个成员都能在团队中“寻找空位”，通过定位和补位，构建自己独特的竞争优势。陈律师具备信托业务的经验，处事风格颇受客户欢迎，同时自己也具有一套独特的工作方式，在保证效率的同时，质量也极高。而团队的另一位陈律师，也是团队骨干，曾在反垄断反倾销团队工作，眼光与格局也极具前瞻性。无论多繁杂的任务交到她手里，她总能以最快速度厘清归类，处事稳重踏实。团队的张律师，曾在基金公司工作，对基金业务有自己的深知灼见，将自身的经验运用到险资领域也是得心应手。团队的另一位张律师则是诉讼出身，将自身的诉讼经验与风险把控意识与险资领域的工作内容相结合，给客户更极致而全面的体验。

祁战勇律师团队成员如此优秀，也离不开他不遗余力地培养。有一些律师担心团队成员学好了本领会离开团队，担心”教会徒弟，饿死师傅“。但祁战勇律师对此并不认同，他认为，团队成员与领导者之间应该是互相成就，团队是由一个个成员组成的，只有把每个人的技能都提升了，每个人都有强大战斗力，团队才能攻无不克。

正是祁战勇律师的放手发展、知人善用、用人不疑、疑人不用的领导力，这支年轻团队把年龄优势转化为业务优势，最终发展成为一支斗志昂扬、战斗力爆表的“狼性队伍”。

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