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编者按：道可特一路走来，每一次变革，每一步跨越，都离不开全体道可特人的努力和贡献，是道可特人用自己的青春和汗水见证了道可特的每一次成长。道可特的同仁，作为律所发展的亲历者、见证者、参与者，大家和律所一起度过了多少美好的年华，有过多少深刻的记忆，它们或仍萦绕心间，或已随风而逝。让我们以文字为载体，一起畅叙过往、抒发心声、记录美好、传递温情，叙说我们与道可特的故事。
本期同道故事由北京办公室高级合伙人白小莉律师供稿。白小莉律师2021年加入道可特，她与道可特的缘分始于一场研讨会。在道可特的成长岁月中，她经历了不少令她值得铭记的激动时刻和闪光瞬间，也拥有了很多令她难以忘怀的奋斗历程和同道回忆。接下来，让我们一起听一听白小莉律师分享关于她的同道故事。
01. 与道可特的缘分
去年的9月14日，是我正式加入道可特的日子。来道可特有一年多了，时间过得很快，一年多的时间我仿佛已经成为一名道可特的老人儿了，同事之间已经熟悉得好像家人和朋友，道可特的名字和自己的联系也越来越紧密。
与道可特的缘分来自2019年3月的一场建工话题研讨会，我被邀请作为分享嘉宾，地点在道可特原办公地点住邦2000（那里是道可特人梦出发的地方，目前还被用作各种会议的场所）。短短几个小时的研讨，道可特给我留下了深刻的印象。印象一是非常注重专业与市场的结合；印象二是道可特的年轻人充满活力，有朝气不设限；印象三是相对比较低调（感觉那个时候的道可特确实是比较低调的）。
一晃几年过去了，道可特也一直保持着低调默默做事的风格，我也经历着初做合伙人的各种问题和挑战。专业的选择方面，我一直把知识产权作为自己的标签和品牌去打造，这是我对自己律师职业生涯的一个定位，也是自己的发展方向。
再一次关注到道可特，是因为发现道可特在人才招募方面，特别在专业布局方面把知识产权放在了比较重要的位置上，尤其欢迎知识产权方向专业的律师加入。另外，我个人更愿意选择一家成长型的律所，因为这样的律所会更有活力，有更大的发展空间。基于以上两大因素的考量，我选择加入道可特。
神奇的是，自从我加入道可特，律所的发展更迅速了。还记得我刚加入道可特时，办公室还在装修阶段，因为之前租了半层，而近几年律所发展得很快，逐渐扩租到整层。在知识产权专业化服务方面，先后合并了达晓、大器两家律所和知元知产代理所，百天内顺利合并三家所引起业内的广泛关注。疫情期间，光超主任带头做品牌、做直播，道可特更是另类出圈，越来越引人注目，难以再继续低调了。
有时候会感慨，律师这个行业，总是要面临各种变化和发展，律所在变革，律师个体也要适应各种各样的变化，既然选择了这个行业，就要敞开心扉，主动去拥抱变化。
02. 在道可特的成长
我所在的办公室风景很好，办公间隙看到窗外的蓝天白云、高楼大厦，总忍不住拍下来发朋友圈。我觉得，热爱工作的一部分也要包括热爱这样的办公场所。每次来律所，道可特的开放前台和服务中心也总给人眼前一亮的感觉，而具有古典厚重风格的VIP会议室也始终是道可特的标志性场所，通常会成为来访者必然要参观的场所。
写下这篇文章的时候，我突然意识到，从VIP会议室到开放式前台，仿佛代表着道可特的发展历程。道可特人从最初低调地苦练内功，到今天积极地拥抱市场，不断打造品牌影响，这样一个从内向外的过程，说明道可特到了一个新的发展阶段。非常荣幸在这样的阶段亲历道可特的成长，并且参与其中，为道可特的发展作出自己的贡献。
加入道可特之后，我对律师职业的理解更加清晰，也更笃定了自己选择的方向和道路。我带领的业务团队也更加稳定，目标和方向也更加清晰。这一年来，我们在知识产权领域稳步推进，在数字经济领域加大研究力度，团队业务能力不断得到锤炼，凝聚力也在增强。
回望这一年多来，有很多值得铭记的时刻。比如今年的426，就是一个非常特别的日子。四月份开始，疫情封控措施已经趋严了，道可特知产日活动在如火如荼地开展，我们策划了知产人物、知产活动、知产观点等系列活动，陆续推出了道可特知产的系列人物、业绩和观点。426是知产行业翘首以盼的日子，我们在当天安排了非常重要的活动，即知元合并仪式暨道可特首届知识产权与数据保护主题论坛活动。活动前几天的疫情局势已经比较紧张了，因为我们前期准备工作做得比较充分，所以活动还是非常圆满顺利地举办了。现在回想起来，当时也是非常的惊险。会议结束的当天，所在大厦就出现疫情特殊情况，到访人员被要求暂时居家观察，这次居家也将我们“关”了一个月。
再比如道可特一年一度的产品大赛。今年的产品大赛上，道可特全国各地办公室共有50余名律师、30件产品参赛，评选出十佳法律服务产品。在准备比赛、参与竞赛的过程中，通过不断打磨自己的产品，从市场和服务的维度深度思考律师业务工作的模式和方法，加深了我对律师职业的思考和理解。律师不仅需要在专业上不断精进，还应该懂行业，懂市场，有更宽更广的思考维度。不仅仅提供专业的服务，还要提供市场所需要的法律服务产品。
还有青训营开班的日子，作为合伙人的我们，既体会到即将被后浪拍在沙滩上的紧迫感，也被青年人的蓬勃和朝气所带动和感染。道可特始终关注年轻人的成长，今年的青年律师训练营，更是从职业习惯养成、心理学、管理学、表达、对抗等方面设计了更适合青年律师的课程。开班仪式上，林蔚律师以《青年律师的人设、人脉和人际关系建设》为题讲授的第一课让人眼前一亮。互动课上，青年律师的一句话自我介绍让我们看到个性的青年一代，也为我们展示了道可特未来的欣欣希望。
在道可特，有太多太多闪光的时刻，比如因为疫情原因被困一个月之后，再次回到工作岗位和同事们相聚的日子；在接到紧急的工作，团队小伙伴一起熬夜加班的日子；与同事们相知相伴、会心一笑的时刻；团建期间和小伙伴们一起游玩畅谈、引吭高歌的日子。那是一个又一个创造美好、实现梦想的时刻。
03. 在道可特追寻幸福的意义
律所的部分宣传视频会在有重要客户来访时进行播放以便客户对道可特有一个相对全面的了解。每每播放到律所18周年的视频时，我都被深深震撼和感动（不知道客户有没有被同样打动）。尤其是光超主任提到他办所的目标时说“我希望道可特能成为一家一流的律所，成为一家幸福的律所，成为一家伟大的律所”。我觉得他说出我内心想说却没有勇气说出的话，道可特也正在做着我想做却曾经不那么坚定的难而正确的事情。
关于什么是幸福，一千个人也许有一千个答案。在我看来，幸福应该是付出和利他，为他人、为社会创造更多价值，幸福还应当是内心的和谐与安宁，更是在不懈奋斗、不断追求的路上所遇到的美好风景。
道可特有一个深植于心的Slogan——“是的，我们在一起”。是的，幸福首先是我们在一起。因为曾经在体制内工作的原因，所以我对同事关系比较看重，希望同事相互之间可以有相对紧密的关系和业务方面的交流。道可特同事之间的关系就非常融洽，大家相互之间是坦诚的、信任的和相互鼓励的，彼此之间是一种并肩战斗的惺惺相惜感。平常大家都各自忙着加班、做业务、开发产品、写专业文章、参加活动等，但却不会因此感觉是一腔孤勇的孤军奋战。相反，道可特总有一些可以把大家凝聚在一起的纽带。比如道可特的合伙人云沙龙，就是在疫情之下催生出来的一个合伙人畅谈机制。云沙龙由合伙人自主发起，主要分享一些大家共同关心的经验做法，探讨律师职业中困境问题的解决之道。我印象比较深刻的是在第三期云沙龙上，我和太原办公室主任王晓骏律师作为共同的发起人和主持人，从客户管理、项目管理、自我管理、团队管理四个维度分享管理的经验。会上，合伙人们结合自己的经验教训分享了在管理层面的各种心得体会，大家都感受到彼此的坦诚和毫无保留，在相互之中更加确定曾经的选择和坚持。
在道可特最大的感受是自带鸡血的人很多。我一直认为自己在事业上是比较有激情和干劲的了，但是在道可特到处都是比我更拼更努力的人。比如祁战勇律师，作为一名非常年轻的合伙人，始终以一言一行完美诠释精益求精的做人风格和工作态度。还有一直坚持在行政法蓝海领域深耕并做出亮眼成绩的薛政律师，总是能听到他周末或者深夜加班的消息。业内闻名遐迩的“一姐”刘元霞律师，工作起来更是风风火火，干脆利落。从事金融和不良资产业务的陈杰律师，经常会有一些关于品牌打造和业务开拓的想法和点子，并身体力行地带动大家共同做市场开拓。在专业的精进方面，道可特人一直百花齐放，争相盛开。道可特公号活跃着各种各样的系列文章，喻红律师的刑事系列、陈杰、李静律师的实战不良资产系列、曹雁律师的企业家婚姻连载、王咏静律师的“先辩护”系列等。
道可特人都会自我驱动地追求成功和美好，并且由衷地为他人的优秀和成功喝彩。合伙人群里常常会分享一些亮眼的业绩和振奋人心的好消息。十一前夕，道可特天津办公室的温军旗律师就发来好消息，说PK掉了当地诸多影响力颇大的优秀律所，成为某平台公司入库律所之一。温律师的兴奋溢于言表，他说“整个九月忙碌充实又幸运”。是的，越努力越幸运！道可特人永远觉得自己不够优秀，并且永远走在努力追求优秀的路上。
是的，道可特给了我信心、勇气和力量，我们也一起走在建设幸福律所的路上。
作者介绍 | 白小莉，北京办公室高级合伙人，2021年加入道可特，执业领域为知识产权、争议解决、竞争与反垄断、数据合规。