专业解读

如在合同中有“被特许人可以使用特许人的商标等经营资源”及“被特许人运用特许人的经营模式从事经营活动”等表述，即可认定为符合本要素的要求。参考案例：最高人民法院（2016）最高法民申1193号，吴某与张某特许经营合同纠纷；广东省高级人民法院（2014）粤高法民三申字第12号，连云港某贸易有限公司与深圳市某服装专卖连锁企业有限公司特许经营合同纠纷。但是，仅满足要件一，并不足以认定特许经营关系的存在，还需要依据知识产权资源授权的目的而作出判断。参考案例：北京知识产权法院2015年朝民(知)初字第59029号，该案中虽然双方签订的协议名称为：《C—UK区域特许加盟合同》，但却是以服务于产品销售合同为目的。因此，法院在该案中认定《C—UK区域特许加盟合同》属一般的产品销售代理合同，不属于商业特许经营合同。因此，双方仅约定知识产权资源的许可使用，而无证据表明许可是为了上下游能构建起一致的商业模式，则可能被法院判定为不构成特许经营关系。

结合司法实践对该条规定关于自动投案的理解，通常是指行为人犯罪后尚未归案前出于本人意志而向有关机关或个人承认自己实施了犯罪，并自愿将自己置于有关机关的控制之下，等待进一步交代犯罪事实，并最终接受国家审查和裁判。根据该理解，笔者认为，是否符合自动投案应从投案的时效性、投案的主观意志及投案客观行为三个要素进行综合考量。

拟上市公司实施员工股权激励，需要结合上市公司监管要求制定适合公司发展目标和人才战略的定制化激励方案，从激励股权份额、激励对象确定、考核指标选择、异动机制、股权激励管理、股权支付规避、税务筹划等各个层面进行全面的梳理和规划。对于拟上市公司而言，在确保不对利润和上市进程形成实质性影响的前提下，公司应在上市中介机构和专业机构的指导下设计方案，全面考虑未来的各项合规要求和相应成本。 为进一步健全公司激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司管理人员、研发人员及核心技术（业务）骨干的积极性，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心，以确保公司顺利冲击IPO，部分公司会在IPO申报前进行一次或多次员工股权激励。

我国的劳动法律为劳动者确立了诸多权利，比如获得劳动报酬的权利、参加社会保险的权利、休息权等。有些权利是法律的强制性规定，企业和劳动者的任何变通约定都是无效的，比如企业应当按时足额为劳动者缴纳社会保险，而有些权利，劳动者可以选择放弃，比如公司给员工的福利待遇。年休假是法律规定的劳动者应当享有的权利。

第四方支付是通过聚合多个第三方支付平台、合作银行及其他服务商接口等支付工具的综合支付服务。 对第三方支付大家可能都比较熟悉，比如：支付宝、微信支付等，是具备一定实力和信誉保障的独立机构，通过与银联或网联对接而促成交易双方进行交易的网络支付模式。

监管层对拟上市公司申报前新引入股东及股权转让的要求日趋严格，有必要从实例审核结果对北交所或国内其他交易所予以关注。本文通过梳理北京证券交易所公开的北交所上市委员会审议结果公告信息，整理了北交所针对公司上市前增资或股权转让核查反馈意见中关注的重点问题，并通过实际案例说明拟上市公司一般可采取的方式。

在私募基金份额转让的交易模式下，受让方将受让基金份额转让方持有的基金份额，本文我们将结合目前实践中与基金份额转让中受让方合格投资者资格相关的司法及行政监管案例，对受让方合格投资者资格问题展开探讨。

数字化经营是一种线上线下的相互融合的经营方式，服务商帮助线下实体商家建立自有的线上平台，统一管理支付、商品、会员和营销，搭建私域流量阵地，进而提高商家的经营效率，提升营业额。数字化经营3.0由新一代的小程序聚合支付码，商家的小av 程序，优惠券的投放和城市商家券联盟4个板块组成。

2021年12月24日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》，自2022年1月1日起施行。 此次2022版《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称“《民事诉讼法》”）修订对相关民事诉讼作了重新配置，为当事人提供了更多选择，优化了审理程序，精简了审判组织，也为法院提供了更大的自由裁量空间。 作为此次修订的重要一环，小额诉讼的程序在上一次《民事诉讼法》修订的基础上再次进行了大幅度的更新和修改，由此可见在日后的民事诉讼的实践审理过程中，小额诉讼的程序将占据越来越大的比重，为基层法院审理工作提供法理支持。

当商标注册因与引证商标相似，而申请被国家知识产权局予以驳回时，商标申请人与引证商标权利人签订共存协议，已是商标申请人重新取得商标权的途径之一。然而，《商标法》以及相关的法律法规对共存协议并没有进行明确规定，且不同的行政机关、法院对商标共存协议的效力以及是否采纳也存在不同的态度。本文将根据不同判例，对共存协议的效力以及共存协议效力的影响因素进行总结分析，并就商标权利保护问题提出有效建议。